楼主:
sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ)
2018-10-29 02:45:30最近打算跟公司提离职,会想走原因如下
1.薪水三个月后只调几佰元,月薪领下来才30k
2,下班放假要oncall
3.年终给的不是很好,几乎都不到一个月
4.工作量太大,人力不足又不补人
5.有时会有需要代垫金钱状况
以上种种让我想走,离职想好聚好散
但事实是残酷的,讲出真相未必有好处
还是要用生涯规划来塘塞呢
作者:
edcs ( )
2018-10-29 03:07:00好聚好散对你有什么好处?
作者:
jy72121 (飞翔)
2018-10-29 03:44:00若曾反应过,但没改善,就生涯规划。真相只适合讲给信赖的主管处理,不适合拿来当成离职原因更别谈真让你拿到好处,你留下来也只是被放大检视不要轻易提离职,离职是对自己人生负责,别期待公司改变
你还有想要待吗?不然生涯规划是最能摆脱公司的走人说法啊…
作者:
b7453200 (瓦拉克看久其实蛮美的)
2018-10-29 07:02:00生涯规划 毕竟人都喜欢听好听话
作者:
panex0845 (胖克æ€)
2018-10-29 09:06:00好聚好散 生涯规划
作者:
gred121 (自由行星同盟杨威利元帅)
2018-10-29 10:16:00亲戚公司请你去帮忙 这个理由很好用
作者: bp89757 (咖啡) 2018-10-29 12:18:00
又是你
作者:
blargelp (bernie)
2018-10-29 12:32:00别听一楼的 能够好聚好散是最好的,你永远不知道某些人不爽的话会怎么搞你
作者:
m202gm (元气满满龙太郎)
2018-10-29 12:47:00才3个月,就说不适合就好了
作者:
yohji03 (萌翻天的时代来啦)
2018-10-29 15:59:00生涯规划 很少有公司听得下去日后留一线吧 免得找人弄你
作者:
jganet 2018-10-29 16:38:00无法改变的就是无法。好聚好散
作者:
Mr0829 (不爱了也是一种爱)
2018-10-29 17:21:00好聚好散也要看人。
除第3点外,和我前公司好像,后来某次晚上11点多被要求除第3点外,和我前公司好像,后来某次晚上11点多被要求除第3点外,和我前公司好像,后来某次晚上11点多被要求00点前交资料,怒提离职,我是讲生涯规划啦
作者:
junini (油腻腻)
2018-10-29 23:20:00推楼上,会在某次突然理智断线
没深仇大恨的话就好聚好散 赶快找个更好的工作才是真
作者:
junini (油腻腻)
2018-10-30 09:15:00现在的reference check 变成紧箍咒了
作者:
Larinee (琦琦)
2018-10-30 18:24:00其实你就算讲生涯规划 大家也都心知肚明那就是一个官方理由 讲出真实原因如果主管愿意改善来慰留你才有用 不然就是对你也对他来说无意义的抱怨