前阵子也面试了好些人选
这里给一些个人与原PO相同与不同的看法
希望能给原原po与正在考虑是否从四大离职的朋友一些参考
也先写在前面
当年我要从四大离开的时候
组上没带过我但是很喜欢我的会计师告诉我一句话
让我觉得受用无穷
"职场生涯可以想做一场流水席，菜会一直上，要离开之前要确认你有吃到想吃的菜"
※ 引述《tienfei (神阿！给我多一点时间)》之铭言：
: 最近刚好在找人，针对原po的问题：
: 一、四大2年开40k太高
: A.
: 不是四大2年业界不会用40k以上核薪
: 会看有没有加分的条件，ex.
: 1.学历：国立>私立 ，国立学士>私立硕士
个人不认为国立学士有优于私立硕士
硕士与学士最大的差异在于写论文的过程
那是个独立思考与解决问题的能力
所以硕士我认为是大于学士的
: 2.长相：很现实，会看，对眼缘很重要
不得不同意
所以面试的时候请不要太特立独行
吃这行的就是请保守一点
以整齐简单的套装为主
尤其是男孩子的西装不要找那种单排釦还是牛郎风格的
会扣分
: 3.特殊查核经验：
: IPO送件、初次承接客户、特别棘手案件
个人认为四大两年出来
无论是否因硕士有升等(1-3 或 2-4)
其实两年内不会有什么特殊查核经验的
如果3-4年准备转换跑道的我才会针对这个问题深入了解
其实不管你的经验是几年
能把在这些时间内的工作经验转化成自己的能力
并且能透过良好的表达说服面试你的主管你有这个价值
薪资就好谈很多了
: 4.人格特质：
: 自信、乐观、正向、积极、踏实
: 5.沟通协调：这点很重要，但是四大出来想的沟通跟产业的沟通不一样...
是的
业界的沟通是跨部门的沟通
会计常常牵涉到报帐与预算编列等问题
是否具备良好的沟通能力在面试的时候就能感觉得出来
: 核薪的精髓就是，是否具备不可取代性！
: 如果你身上具备其他人没有，
: 但是老板很需要的能力，
: 此时就是你挑工作，而不是工作挑你
: 如果一个candidate开很高
: 但是履历没亮点，找来谈也没亮点
: 就没什么好谈的
: 二、转职自砍薪水是否必要？
: A.
: 不是必要，但是不同老板不同工作内容
: 本来就有不同的薪资水准
: 如想维持原本的薪情，就留在事务所就好了
四万出头的薪水其实完全没有自砍的必要
我想原po的意思是指每个产业的薪资水准不同
但是其实四大两年的经验至少也对一般公司的帐务流程有一定程度的了解
加上经过事务所的训练应该也具备了基本的逻辑观念
请不要思考是否要自砍薪水
而是想想要怎么有自信的说服这间公司你有这个价值
: 三、为什么找不到我期望薪资的工作
: A.因为给你钱也做不出来
: 事务所一毕业可以做什么？
: 讲难听一点，只会查帐不会入帐，
: ERP、流程、表单都要从头教
: 如果之前查帐经验没有特别操+自立自强的话
: 为什么业界要请一个高薪实习生？
: 搞不好你的面试主管，底薪也才跟你差不多
: 你说怎么用的下去？
我认为问题不是期望薪资
而是指工作内容
如果你四大毕业出来进会计部门只想准备养老
做些例行性的入帐记帐报表产出
那你的价值大概就是万年免洗三四万会计人员
如果想达到或是提高你的薪资
请想想怎么提升你对公司的价值
譬如 你可以做财报分析 预算管理 你可以做董事会所需要的管理报表
这些才是能提高薪资的能力
: 四、想要高薪要找怎样的公司？
: A.会开高薪背后通常会有特殊需求
: ex.专业要求高、英文要好、EQ要强
: 当公司有IPO、转换系统、建厂扩厂、部门流动率很高...等特殊状况时，
: 才有可能提高预算，找到可以扛起来的人
: 所以看到开高薪也不要太早高兴
: 好戏在后头。
建议回头想想你当初在四大的时候
曾经经手的公司是那些产业
然后找出一个你认为有发展潜力并且有兴趣的产业去投递履历
了解产业大环境与这间公司的特长
并能在面试时提出你的看法
或用问问题的方式让面试主管知道你对这个业界的企图心
这些都是能提高薪资的作法
当公司要IPO 要 转换系统
一个事务所两年经验的人其实等于没经验
帮不上忙的
: 五、四大毕业转职建议
: 副理以前毕业：
: 顶多到大公司经办缺，薪情都不高
: 建议从GL开始找，编合并的职缺才有机会
: 通常没事务所经验不会编合并，看财报，
: 这也是所谓的"不可取代性"
: 如果只是一般AR,AP缺，
: 其实没事务所经验还更好用
: GL做个2年，如有内部论调，
: 可以考虑挑战管报、成本、预算
: 但没有AR.AP基础直接挑战上述，会很硬
: 管报、成本、预算、资金，
: 才是产业会计比较senior部分
: 只有2年很难扛的。
个人当年也是事务所两年多转换跑道
一直以来都还算顺利
然后会计师执照虽然用不到
但面试时其实很重要
加油加油
: ※ 引述《PUBG5566 (声仔)》之铭言：
: : 各位职场前辈大家好 鲁宅弟先简单自介
: : 台北某四大会计师事务所审计员两年 于上个月底离职
: : 最后薪资42k 正在寻找财务会计职缺
: : 原打算回新竹住家里省房租 所以目标就从竹科的上市柜公司起手
: : 参考几位友人初入产业界会计部门之薪资后(友人皆在台北地区)
: : 直接在履历表上写好期望薪资40K~45K 可上班日10/1开始在数字银行投递
: :