我前几个月辞职了
主因: 与同事相处有问题
在前公司待了快4年，虽然后续都有新员工(2主管1同事)
但是新进员工都是老板刚出社会时的同事
他们都是有经验及专业的人
所以严格上来说我还是最菜的菜鸟Q_Q
欺负我的是同事A(头头，资历年纪仅多我1~2年)与同事B(跟班，欧巴丧)
他们不是老板以前的同事
前面几年也是多少有被精神(人格)攻击或在业务上被捅，但还撑得下去
直到同事A"怀孕"了
一般都是我与同事A轮流参加展览
他怕身体有状况所以无法参加出差4天的展览
却在展览前请了快1个月的婚假出国玩(飞2-3国)
然后大辣辣地说，我跟医生说可能会玩水他也没说什么就开药给我^_<
我代他1个月婚假+出差展览
隔一个月我飞其他地方展览，请他代理我的工作(约4天)
(平常同事AB不在或请特休我职代，而A代我的)
出差期间老板捅了一个楼子，结果要我擦屁股
导致同事A不爽、我交代工作几乎没碰就算了
还恶意乱改我原本打好的文件，但是都是改小地方很难证明是他更动的
(例: 订单号码qwert 变成qwdrt，我确定不是自己打错，档案存盘日期也有更动)
即使他那阵子根本没事，几乎一整天只要发一封邮件
其他时间都在跟同事B互传LINE等下班
压垮我的最后一根稻草有两点
1.
他在我这次出差"不在办公室"的期间跟同事说他请了产假+育婴假
请假的月数"非常刚好"落在未来要参加展览的时间
(老实说出差订机票当天跟老板反应"发现怀孕"就让我觉得够奇葩了...
自己回推大概怀孕1个月左右发现，不知道这正不正常@@?)
若不是有人跟我说，我真的是怎么死的还不知道
2.
在这次出差前一个星期我感冒了
看医生+吃药但都没赶在出差前康复
但跟我一起出差的老板几乎不管我死活
我一个人布置+收拾展品，看不下去帮我的还是当地的导游...
题外话，这两次展览老板为了省钱改成出差的人要提一个20~25公斤的展品行李箱
而且允准育婴假的老板感觉打算隐瞒这件事
(例: 我觉得明年摊位上这盏灯要移到这边，到时候再麻烦你跟展览公司说)
美金赚得跟前年一样但汇率差导致年终减少这种话都说得出来
我绝对不相信在这8个月内前东家会找人来代她职务
原本想说等同事A产假结束后再辞职以免公司忙不过来的天真的我
撤展后一路摆臭脸给老板看(不良示范请勿模仿)
并且在下个工作日就丢辞呈了
我知道这很冲动，但这是我活到现在最不后悔的事情^_^
而且还看到同事B对于交接工作量讶异的眼神，爽翻
大部分遇上不愉快的事我都默默忍耐
对于做出这个决定也是有点意外
但我真的忍无可忍，也不想拖延导致最后跑不掉
以前就有转职的打算，原本是希望下班学习再慢慢找工作
但计画赶不上变化就趁这个机会让身体好好休息+学习
另外我看不出来原PO老板哪边有情有义
你与老板反应好几次了，请问事情解决了吗?
对你不错，但你犯错的时候却是威胁要开除你?
过来的经验告诉我，一昧为了同事间表面的和睦气氛忍耐
他们只会变本加厉
除此之外前老板知道我手边工作量有多少
也是纵容同事AB装忙没事领薪水
**反正我乖乖的一副不会反抗、什么事情丢过来都会吞下去的样子**
以上的状况我都有与跟我关系较好的主管讨论
他这样告诉我
你为了和睦不跟他们计较，但他们领情了吗?
你想想你帮同事A代理职务1个月，他是怎么回敬你的?
他们不但不领情还踩到你头上，那你又何必跟他们客气