我当年选择离职
没什么，咽不下一口气。
1.
怪自己当初薪水没故意喊高 让对方砍。
面试主管觉得薪水不高，直接录取。
（照公司角度，节省人事成本，公司可能会长命一点；反之亦然。
2.
如果妳知道新人薪水比你高
你会愿意继续做下去？
（我是不会
3.
记取教训，在网络上学习如何跟人谈薪水。
（多多面试）
4.
薪水公开有好有坏（这个网络有分析过
“个人觉得”公开比较好。
（能力好 有经验 拿高薪
没经验的就拿低薪，当做缴学费。
宁愿一开始进去先打听薪水
也不要自己傻傻领低薪好几年。
（如果发现真相，你的干意会比一开始离职还要干