[问题] 做四休二不足月算法

楼主: cw126741 (popo)   2018-07-22 09:33:31
我是7/3报到
每天工作12小时夜班津贴400元
底薪20200加上1800伙食津贴扣休息工作时间9小时

因为过了薪资结算周期想算上月21~这月20号薪水
1.请问是否为20200(底薪)/20(询问正职做四休二的工作天数)+过8小加班费+夜班津
贴=实乃我一天的薪水
2.又因为不足月所以是乘上出勤天数计算吗?
3.这月有台风假询问正职是足月的有给薪但我们不足月的会给当天的薪资吗?
4.不足月的我有请一天病假请问是给半薪还是就不算钱
因为是只做暑期的月薪制
我有询问正职但感觉他们都是以自己足月情形回答我
所以问题有点多麻烦知道的人可以解答我一下 谢谢
作者: jp956956 (储备里长伯)   2018-07-22 10:33:00
/30
作者: abc90308 (喔喔喔!?)   2018-07-22 23:29:00
1./30,2.乘7/3~7/20总天数,3.有薪,4.半薪个人经验
楼主: cw126741 (popo)   2018-07-23 11:20:00
谢谢abc大大~

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