自认自己上班还蛮努力
虽然资质不够聪明伶俐但是愿意认真学习
我们公司很小，不超过十五人
我的直属主管上去就是负责人
新主管来没多久，刚开始也是相处融洽
但渐渐的开始把原先该做的业务都以让我学习的名义交办给我
这个我没问题，但很多时后主管都搞不清楚状况
业务最忙的时候请我帮他量身材尺寸（他在逛网页）
又很爱聊天，常常为了应酬他手中进行的事情必须停下
不否认主管是很积极的人很喜欢学习而且很会对上级做公关
但在下班后常常要协助他做他在公司以外的事物..
真的不喜欢，我不是他的秘书呀
加上主管做事很情绪化，公司变得很没有制度
常常因为主管心情好坏而有不一样的作法
做不合意就开始冷嘲热讽
最夸张的是有一次发现他为了保住自己的位置而把我跟同事评论的很不堪...
我真的很震惊，但我很想知道这是其他公司的日常吗

虽说不是常态，但这的常见

常见。社会很黑的。

在没制度的公司才是常态

有制度的公司也有阿

四

爱聊天的主管到处都有，要怎么兼顾应对与工作是你该学习的

巴结他啊

公司会有几位这种主管，要嘛跟他一起烂，否则走人，还是会碰到好主管的

大公司比较不会这样

很常见，而且这种会说下属坏话的主管也容易在出包时甩锅给下属，你小公司没办法换主管又希望改变的话，离职唯一解

如果工作环境不好，就再换工作吧！

很常见啊，小公司私下攻击人，只是想保住自己工作

换公司吧，主管感觉问题很大

常态, 大公司也很多基层的主管专业能力颗颗

不好的主管一大堆啊

会用到下班时间的话，我不会鸟他！

这种烂人满多的

我主管也这样欸，但没有文章中的那么夸张，前辈倒是如此（茶）

不想帮的话要有技巧的拒绝！

就没担当啊

有遇过，小公司很常见

正常哦，不是正常，是常见才对呵呵