版上前辈好,代友po文询问
朋友背景:
年纪30初女性,五年贸易公司工作经验,
主要负责事务采购、进出口贸易、帐本管理等。
有日检N1,最近在找日商相关的工作
透过仲介得到台湾东亚合成(事务职)的面试机会
目前在台湾的北部分公司成员4人,
根据职缺描述,是集总务(办公室用品采买)、
业助(收发订单、管帐)、
人资(劳保处理)于一身的工作,遇缺补人。
面试过程中主管一再确认是否有长期待公司的意愿,
似乎之前的人都是把这里当作练功的地方,
技能点了就闪人另谋高就。
面试当下,未特别谈到薪资与工时,
(后来询问仲介说应该有4万元)
事后回想,是否实际上是职务负担过重,
而薪水标准未能符合工作份量?
或是其他工时长但没有加班费之类的问题?
请问是否有知道或任职过东亚合成的前辈
可做些经验分享?
谢谢~