家族有一位长辈
劳保和国民年金的状况比较特殊一点
希望能请教了解的大大们
该长辈是从国民年金一开始的时候就开始缴(在此之前无劳保)
一直缴到他57~58岁的时候 开始去一间公司工作 才开始保劳保
想问的是
1.即将快满65岁的他 如果能继续在该公司工作 还能被保劳保吗?
2.大半时间缴国民年金 只有7~8年保劳保的纪录
国民年金和劳保的部分能领的钱会不会有什么问题
例:只能择一领? 国民年金部分领得会比较少?
3.如果65岁后继续工作 国民年金的钱能先领吗
不好意思
希望能请教了解的大大们
感谢!