小弟台北某有名工专毕业 车辆工程系学士
近日在找工作面试了几家车辆相关产业的公司
1)车美仕 生产企划专员
面试前进行简单逻辑测验加英文考试（多益程度），接着主管面试，面试时主管强调必须
要有管理人员的特质，工作内容不清楚。
工作地点：八里
薪资N，年终保障三个月，考绩奖金根据当年度考绩去评比，据说表现普普都有五个月（
底薪）
2）裕隆汽车 车辆品质工程师
面试前先用电脑进行性向测验，多益满450免测英文，再来考专业测验，题目大概是内燃
机原理，每种材料的特性有点等等，还有考工程制图的简单符号，公司有提供免费宿舍，
据说加班没有加班费，七点下班算正常。
工作地点：三义
薪资大约N，年终保障四个月。
3）正新轮胎 轮胎研发工程师
面试前简单的逻辑测验，英文测验（国中程度）接着主管面谈，轮流自我介绍，接着QA时
间，最后好像各部门主管挑人去小房间面谈，可以尽情问问题。
薪资N，年终保障两个月，满半年续外派东南亚、中国，薪水1.5倍（满三年两倍）
P.s.外派一次五年
三家公司的月薪差不多，但是年薪有差，想请问版上大大，这三家公司内部的工作气氛，
升迁管道，还有福利如何？
个人比较在意工作气氛！