最近收到1111求职网的公司投递
公司:鑫钰珠宝有限公司
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待遇:月薪 35,000元 至 80,000元
周休二日(见红就休)
上班时段10:00~17:00
无经验可
公司地址:新北市中和区板南路667号8楼
面试过程:起初会跟你说需要到公司上课三天(无给薪)，上完课后适任就会加劳健保，成
为正式员工，第一个月试用期24000元，第二个月后就是35000加业绩奖金，至
于奖金如何计算、公司作业方式，一律回答：你要先对翡翠有兴趣，后面会介
绍。
上课第一、二天:1.介绍公司系属鼎钰集团国际贸易部门，但各别作业
2.主管还有新学员的自我介绍
3.公司执行业务的三种类型：①专案 ②客制化 ③批发
（但不说明各项业务的细节，问也不答，仅回要先对商品有兴趣）
4.翡翠的相关知识、资料
上课第三天：早上上课经理自我介绍（约1～2小时）、鉴定书
下午上主要业务①专案的内容分：❶挂件58000，限购三件（每年成长一成）
❸戒指174000，限购二件（成长三成/年）
❺手镯，限购一件（成长五成/年）
专案由来：由于大陆公司下订单，但要三年后才取货，期间又不愿先交付货
款，公司也不愿自行压货，于是出现第三方客户。大陆方同意公
司将商品卖给第三方客户，于三年后(必须满三年）再进行收购，
收购价由大陆订定，客户再决定是否出售，公司方说成长的空间
大概如上述所列，但询问是否能保证高于原价收回，公司说不能
，全由大陆方订定。
录取关键：对于翡翠未来的成长性，如果也能认同它能无限成长的人就能录取喽！
问题
1.一直不说明公司的作业方式
2.说是业务性质的工作，但公司所有的员工几乎都在办公室内
3.说是鼎钰集团旗下的国际贸易部，但公司却是另一个公司名（鑫钰）
4.公司所有的主管都会自我介绍，且上课时会详说自我的经历，林姓经理更是述说了一个
多小时之久，包含在大陆做期货、开台菜餐厅、开狗场、在台湾开中信房屋等，最后一
份工作是中信，因奢侈税等政策原因而结束，近几年才到公司服务。
5.休息时间总有主管或员工会进教室陪同
相关调查
1.到经济部-公司资料查询https://goo.gl/EzuTac
发现公司设立时间：民国96年，代表人姓名：林姓经理
公司登记的项目也曾做过变更
2.利用公司登记的统一编号做公司查询 https://goo.gl/4wpjj8
发现进口商是另一个公司：立杰矿业开发有限公司 代表人姓名：林姓某人（关系？）
登记时间：民国97年
同一登记地址，同一代表人有另一间公司：立杰娱乐开发有限公司
设立时间：民国88年
3.以林姓经理为代表人，且同在新北中和的公司：
天狮股份有限公司、长翊事务机器有限公司
两间公司同一地址，设立时间：民国83年和85年
以上三点和林姓经理自我介绍中的时间好像有点冲突，不知道经历是否为真？
4.打电话到鼎钰集团询问，鑫钰是否属于该公司旗下，但答案为否，至于是否向
该公司拿货？由于拿货的厂商很多，也不能肯定！
猜测
1.刚开始属有底薪，后面要求转为无底薪？
2.贩卖的商品价值与现值是否等值？来源？
3.大陆方保证回收，但回收的价值是否同公司所说的一样美好？
4.大陆方是否真实存在？会不会有结束营业的疑虑？
5.若大陆方无法收购商品了（公司一开始就表明商品售出后就不回购），那怎么办？
最怕的是：一开始给你一点甜头，基于人的贪念就会想，我是不是放越久越值钱，买越多
赚越多，最后演变新闻这样就....https://news.tvbs.com.tw/local/657023