※ 引述《king945la (Mini野蛮)》之铭言：
: 如题，家父是做装潢的
: 但是底下常常有个师傅会把卫生纸当毛巾用一堆
: 用完直接丢案场的马桶有时会造成堵塞
: 每次都得家父亲自清理
: 甚至没注意到的话事后被客人检举骂到臭头
: (由于很多案场同时在作不会同时在同地点)
: 这个师傅也屡劝不听，讲过很多此都一样
讲不听就火掉阿 说难听点 你们公司除非是吃月的
不然点工说难听就是随时都能火掉 好一点的会先道德劝说 讲不听 技术又不是顶天的话
工期到就走
本薪+多贴给几千谢谢再连络
: 早上家父又因为这个被客人飙了一顿结果工作时分心就被电锯锯到手指，还好没断
: 这状况实在很头痛
: 而且现在师傅很难培养年轻人又不爱做这种工作
你要多一个整天可能挖洞给你的师父还是稍微增加点成本+工期慢慢做 应该不难选吧
: 所以我爸也不敢直接出什么雷霆手段
你都讲出重点了 这种师父就吃定你爸不敢火他
: 请问这种状况依照累犯状况扣薪是合法的吗？
就直接把他火掉就好了(理由随便掰)，扣薪闹得更难看。
: (工班人数大约10人以下)
讲难听点去奴隶银行随便PO要找学徒或半技
薪资结构写清楚
工作内容写清楚
上下班时间 要不要加班 要不要出外 都写清楚
基本上要找人应该不难
很多找不到人都是写得太笼统 不然就是写什么强迫加班 任劳任怨 吃苦耐劳
以下只是举例(实际上要看地区+做的内容...等等)
学徒什么都不会的那种 12~1500(略懂或态度好/学习力高再加)
半技 15~2500
师父 25~3000或更高(能额外带人或技术强不嘴臭/或有其他技术的再加)
↑ 写清楚说明白 减少你们的面试成本也降低请来的人说的自己十项全能结果做起来普普
: 还是有没有其他方法能够达到惩戒效果的？
: 因为真的很怕底下师傅跑光所以家父老是被他们吃定这点欺负
怕跑光就不用谈 这种就是吃定老板人太好不会谯有人帮他担屎
: 状况百出又听不进去
: 满难过的
: (如果不能发在这版我再自删，实在不知道哪里可以询问了…)
当然以上都理想论啦 说到底还是看您父亲 不过像这种会搞事又讲不听的技术再好也没
用
以上拙见