引用自己的发文再请教一下板上的前辈
刚看一下公司的离职申请书有备注如下：
备注1：请于30日前将离职申请书缴交至人事部，若未遵照离职程序记大过乙支。
备注2：提出离职申请后，工作表现未符合公司标准或已有适当然选递补，公司得提前终止约聘。
备注1已知不合理
但备注2的意思是我提出申请后 公司在我提出的日期提前叫我走 公司需要给我非自愿离职的申请书？
*当初进公司没有签名什么约聘资料
谢谢各位！
※ 引述《RAVEPLUR (花儿花儿朵朵开)》之铭言：
: 想请教～
: 当初进公司有签份资料
: 当初进公司有签份资料
: 上面有项规定离职必须要前30天提出
: 但依照劳基法规定在职3年以上才需要30天前提出
: 请问我的年资未到3年 依照劳基法只要20天前提出
: 那我签公司的那份资料 会有什么法律问题吗
: 谢谢各位。