楼主:
ttyeden (ttyeden)
2018-04-16 08:42:59========== 询问公司相关资讯，请使用 [公司]类别，勿使用 [问题] 类别 ===========
确认过后，此两行得用 ctrl + y 删除
代po
我有个朋友
在台湾数一数二的大卖场工作三年了
但是最近和新来的主管不和
原本是以月计薪的正职人员
被改成以时计薪的工读生
还故意把之前应该补休的假
都拖到变成工读生的时候
等于又不让你休假又扣你的薪水
想请问板上大大这样是否有违法
现在又可以怎么做
除了离职之外
谢谢
直接问劳工局吧！做什么让公务员闲了...没事做啊？
作者:
f0920009 (Fanny)
2018-04-16 09:30:00没有别的主管了吗？ 找其他主管问问看这样是否有问题
1.先看你有没有违法,就算违约要看合约是否违反良善风俗2.要有证据,去相关单位申诉3.开始录音照相 甚至录影
作者:
sc1 (sc1)
2018-04-16 11:47:00把嫌犯带来本府升堂审理不当降职吃假，本府可判三年徒刑100万罚金
作者:
serica (银月奔流)
2018-04-16 12:14:00直接上劳工局了，不用考虑，跟他上法院上新闻都是你赢如果你朋友没有错，大卖场还想要商誉，你朋友稳赢的
作者:
SamWhite (负心每是读书人)
2018-04-16 15:08:00上法院