[问题] 慰留需要再一次离职预告吗?

楼主: gotodmcyo (键盘小妹)   2018-04-16 14:59:37
板上前辈好
日前已跟主管预告离职,但离职日那天慰留跟希望能将专案收尾完再走
目前专案已经收尾,想要再次提离职是否需要在预告一次(法定预告的天数)
还是主管同意就可以依双方同意的日期离职呢?
作者: vInzMing (GG5:0)   2018-04-16 15:21:00
为何慰留是等到离职日当天? 这样还留下是?
作者: louis10452 (秋天的枫)   2018-04-16 15:41:00
时间到就走人。 让他们自己焦头烂额
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2018-04-16 15:49:00
离职日到了还不走, 真好凹
楼主: gotodmcyo (键盘小妹)   2018-04-16 15:51:00
第一份工作,已后悔 T.T
作者: wchhs (空虚的肥宅)   2018-04-16 16:50:00
有先提前告知就可以了,时间到就走人,不然越拖越多变量...
作者: zero09107 (月影)   2018-04-16 16:56:00
时间到就走 省的人情绑架扯东扯西
作者: tntbear (苦命上班族)   2018-04-16 17:17:00
预告期间到了直接走+1,剩下是公司的事
作者: lalalahu (<( ̄︶ ̄)@m)   2018-04-16 18:35:00
告知主管何时离开即可,已超过预告期,不用特地再走一遍流程, 人情已做,真的搞到劳工局资方也一定站不住脚
作者: jung914 (谚)   2018-04-16 22:02:00
预告离职是否有留凭?通常我会用MAIL 如果有 时间到就走好的公司在妳提离职的时候 其实就开始会找人来交接善后都已经没心在工作上了 继续要妳做只是想多凹
作者: s0993569 (carolan)   2018-04-16 22:38:00
时间到就离职单签1签,群组退1退,何必留恋
作者: willy82617 (帅梗)   2018-04-17 00:21:00
环安
作者: Prokennex (终于通过了)   2018-04-17 01:50:00
妳们不是已经约定"专案收尾"期日了 只缺更确切的日期

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com