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[问题] 慰留需要再一次离职预告吗?
楼主:
gotodmcyo
(键盘小妹)
2018-04-16 14:59:37
板上前辈好
日前已跟主管预告离职,但离职日那天慰留跟希望能将专案收尾完再走
目前专案已经收尾,想要再次提离职是否需要在预告一次(法定预告的天数)
还是主管同意就可以依双方同意的日期离职呢?
作者:
vInzMing
(GG5:0)
2018-04-16 15:21:00
为何慰留是等到离职日当天? 这样还留下是?
作者:
louis10452
(秋天的枫)
2018-04-16 15:41:00
时间到就走人。 让他们自己焦头烂额
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2018-04-16 15:49:00
离职日到了还不走, 真好凹
楼主:
gotodmcyo
(键盘小妹)
2018-04-16 15:51:00
第一份工作,已后悔 T.T
作者: wchhs (空虚的肥宅)
2018-04-16 16:50:00
有先提前告知就可以了,时间到就走人,不然越拖越多变量...
作者:
zero09107
(月影)
2018-04-16 16:56:00
时间到就走 省的人情绑架扯东扯西
作者:
tntbear
(苦命上班族)
2018-04-16 17:17:00
预告期间到了直接走+1,剩下是公司的事
作者:
lalalahu
(<( ̄︶ ̄)@m)
2018-04-16 18:35:00
告知主管何时离开即可,已超过预告期,不用特地再走一遍流程, 人情已做,真的搞到劳工局资方也一定站不住脚
作者:
jung914
(谚)
2018-04-16 22:02:00
预告离职是否有留凭?通常我会用MAIL 如果有 时间到就走好的公司在妳提离职的时候 其实就开始会找人来交接善后都已经没心在工作上了 继续要妳做只是想多凹
作者:
s0993569
(carolan)
2018-04-16 22:38:00
时间到就离职单签1签,群组退1退,何必留恋
作者:
willy82617
(帅梗)
2018-04-17 00:21:00
环安
作者:
Prokennex
(终于通过了)
2018-04-17 01:50:00
妳们不是已经约定"专案收尾"期日了 只缺更确切的日期
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