[问题] 薪水(日薪)算法?

楼主: NTOUS (不要太相信任何人)   2018-04-08 19:06:06
有点不知道怎么下标> <
研究过劳基法
准用民法规定1个月以30天计
也在网上查过其他说明
例如
2月只有28天,如果是2月2日报到....
月薪/30*(30-1)
但如果
是4月2日或5月2日报到呢??
月薪/30*(30-1)
怎么会跟2月一样....
请问我是不是哪边搞错了
谢谢
作者: tsuyokiss (卷花)   2018-04-08 19:15:00
没搞错 一样
作者: abc0922001 (中士abc)   2018-04-08 19:49:00
阿就用扣的阿
作者: saram (saram)   2018-04-08 19:59:00
考古考古.本来工厂操作工是日薪制.作一天计一天.25日那天可借支,半个月的底薪.其余在下月五日发给.若有加班费和工作奖金,也等到下月五日一起给.既然算底薪,那5号后报到者,他也一样计日给薪.现在劳工已包含服务业在内约占60%以上,天下大乱.没有借支了.满一个月就给全薪22k.但不足一个月么算?跟以前不一样.王八蛋公司用底薪除30日,然后这数字乘上班实到日.少干一天满月,你就吃大亏.请月初上班,月底辞职吧.
作者: laygod (laygod)   2018-04-08 20:50:00
作者: saram (saram)   2018-04-09 03:50:00
问题是:没有固定的月薪,只有固定的底薪.什么"全勤奖,工作津贴,XX奖金...."都灌进来才是一个月薪水.你每月都领三万,但他报劳健保的级数是22000元?给你底薪(帐面的)也这样算.全世界只有台湾业界才这样乱搞.
作者: february2 (february2)   2018-04-10 23:21:00
我3月5号到职,不满一个月,这月薪水算实际上班日20天的钱,好少!烂!

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