前阵子有版友在版上询问某台X院的助理研究员工作
因本人过去曾有短暂时间从事此工作，所以写了一些推文
后来又有几位版友站内信问问题，因此想借此机会分享一下心得
提供给未来可能有想进入此行业的版友参考
我是经济相关科系的硕士，毕业后一直希望能进入研究单位做研究相关的工作
后来也有幸进到台X院担任助理研究员
薪资部分似乎各家的硕士毕助理研究员都是38K上下
工作环境的话
我个人是觉得有点狭小
因为台X院分了许多所和单位，每个所、单位都各自隔开
因此办公环境就像大学时的研究室一样一间一间
给我的感觉是有点压迫
工作内容主要就是针对主管接到的研究案撰写研究报告
但撰写研究报告并非像硕班时期写论文那样
一来是组内的同事分工合作撰写(可能一个人负责一章的2~3个小节)
不需由一人完成
二来是我在任职期间所写的报告
完全不像硕士论文一样用到繁杂的数学模型
最复杂的可能只有将蒐集到的资料绘成折线图、直方图
报告的内容大致都以蒐集到的文献资料、研讨会内容、出差访谈所构成
蒐集文献资料这块
也不用去阅读生硬艰深相关的历史论文
大多都以现有报章杂志资料整合重组
研讨会和出差则是依当初标案的合约决定是否举办
如果需要举办
研讨会前就必须根据报告的议题去邀约相关人士
例如财经方面的议题，可能就会去邀约银行的主管阶级、
政府金融单位的代表、大学相关领域的研究教授
这些名单有些是主管或是副研究员等级的人脉，因此邀约起来相对容易
但有些就必须自己去google相关企业，然后致电至该公司的公关部邀约
出差的话可能是必须办公听会(对大众政令宣导)
或是专访特定对象
研讨会当天，大部分发言的都是主管，因此也不会有助理研究员特别要忙的事
大概就是当天的全程录音、拍照
研讨会后才是工作的开始
因为必须将研讨会过程的逐字稿整理出来
印象中半个小时的录音档
可能会花上半天整理
以上这些资料就是组成报告的主体
当大家把各自负责的章节完成后
会再提供给一个人汇整
那位同事必须先帮大家章节编排好、相关目录也编排好
提供给主管审核初稿
这时候到最终定稿的时间
大概主管觉得哪里需要修改，来来回回的更新直到送交给委托单位
平常一个委托案大概都为期一年
但也有可能更短或更长
而且每个部门同时应该会有多个研究案在手上
所以等于每个人都必须同时撰写超过一个报告
至于大概在年底时
会有众多的研究案开始招标
这时候也是痛苦的时间
因为会一边准备投标但有些手边的研究案又要准备期末报告
会有蜡烛两头烧的感觉
准备投标时必须针对该投标议题准备10~20页的研究方向和内容
还需要针对该标案编预算，准备起来也不轻松
升迁部分
这种研究单位非常看重学历
念到博士才有机会快速往上升
一般助理研究员要升副研究员
之前印象中好像要7年还是5年
因为时间太久，有点忘了
但升迁的时间真的太慢
接下来是一些我对这个工作的个人想法
不代表其他人的感觉或是所有研究机构都这样
但只是希望能对这份工作提供多一点资讯
我一开始进入研究单位
也不是希望能研究出什么了不起的新知
只是希望能用自身所学做点分析、提供一些有用的意见
但是进到研究机构
发现我经手的报告其实原创性较低
虽说是报告，但严谨来说应该是一份提供委托单位的各式资料整理
而且委托单位其实对他们提出的委托案都有既定的想法了
会委外给研究单位
只是想要有一个公正、客观的第三者为他们背书
所以即使研究结果与他们的想法不一
委托单位也会委婉地希望能避重就轻
尽量偏向他们的想法
到后来我才会觉得我做这份工作的价值
只剩下蒐集资料以及将资料美美的排版好上呈
当然我自己本身对我所负责的议题会更加了解
但我总觉得这份工作应该不是这样
而是应该真实的呈现好与坏的一面供委托单位参考
至于看过其他版友说到人脉的建立
但我觉得对助理研究员来说
人脉的建立是非常薄弱的
因为虽然在准备研讨会时会和许多产、官、学的代表接触
名片也交换了一堆
但是如果彼此双方没有后续的合作
交换的名片也无法转换成实际的人脉
只是废纸一张，再加上一场会议中主管或更高阶的研究员也会交换名片
对方何必和职位较低的助理研究员建立人脉
当然是先和主管阶层建立
而且除非单位负责的议题与对方有密切的关系交流
有频繁的往来，不然我觉得要拓展人脉非常困难
而在升迁方面
如果顺利升迁上副研究员以上的职级
做的工作其实和我前面所述差不多
只是因为职位升等了
必须多负担起承揽研究案的工作
也就是有业绩压力
因为这种研究单位都是靠接研究案来维生
要是没有研究案，就等于没有收入
因此若是身为副研究员就必须担起部门一部分的收入来源
这对我来说也是很不解的一件事
因为研究员主要的工作应该就是专注于研究吧
但是在研究单位里，似乎有点本末倒置
研究内容可能没那么重要，能否接到案子维生
才是上层关心的重点
此外，有些人可能会想说先进研究机构工作
然后一边准备公家或其他考试之类的
但是在研究单位中
有时候忙起来也是忙到天昏暗地，也需要加班
(但这个可能要看当时每个组、每个单位的状况而定，也是可能有闲到发慌的时候)
这边可能在面试时多询问面试官探探口风
而不是说一定能够有较多的自由时间可以安排规划
以上，大致就是我过去的经验分享
希望能提供给任何对这个工作有疑问的人做参考
多一分了解，少踩一次雷
不过我自己还是觉得幸好有进来工作过
至少知道这份工作在做些什么，也才能有机会提供一些看法给大家参考
也希望大家能够顺利做一份自己喜欢的工作