朋友没帐号请我代po
我朋友在一间诊所上班
试用期期间因为身体状况不佳
跟诊所请辞
诊所表示因试用期是诊所在教导
因此不给予薪水
此段对话全部录音存证
若诊所坚持不给薪水
可以寻求什么法律途径呢？
另外老板娘还跟其他员工串通
说大家试用期都是没有薪水的
说如果我朋友问起请都说没有
首PO若有冒犯请多多包涵
作者:
chister ( )
2018-04-07 14:29:00请洽各县市劳工局
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2018-04-07 14:59:00没薪水是在做功德?
作者:
HIRU (HIRU)
2018-04-07 15:01:00大家试用期都没薪? 那更好 一起罚~
作者:
mavisQ (cheshire cat)
2018-04-07 16:03:00直接当地劳工处检举
作者:
seaz (gull)
2018-04-07 17:20:00推检举！
作者:
saurik (Jay Freeman)
2018-04-07 17:33:00烂公司就让他倒呀
作者:
puffdog (包夫句)
2018-04-07 17:43:00录音直接拿去检举 串通更好罚死他
作者:
Ciline (Ciline)
2018-04-07 17:48:00没有试用期就不必给薪水这件事，直接跟当地劳工局检举，并索讨应给之薪资，不付的话就提告
作者: anson1983 (Anson) 2018-04-07 20:22:00
直接找劳工局吧～
作者: annaliu1991 (菱角) 2018-04-07 20:25:00
直接上劳资调解至少拿得到基本薪资
作者:
kir7741 (Domo)
2018-04-07 21:07:00台湾目前是不针对试用期有特别的法律规范，所以是可以互相约定一段日期为试用期，但这试用期仍旧受劳基法规范，不给薪水就打给劳工局
作者:
meowgy (sky)
2018-04-07 21:19:00劳保局顺便检举没保劳保
外商实习生都有月薪48K 台湾老板省钱真是独步全球xD
作者:
f0920009 (Fanny)
2018-04-08 06:09:00哪一家啊？
作者:
Duval (nbastar)
2018-04-08 08:00:00做功德xd 记得开记者会 一定要提到那个人哦
作者: bigorder (bigorder) 2018-04-08 17:27:00
有这么好的证据和状态还不会吉那只能说拿不到钱也正常
串通没有用，只要有证据你有任职没劳健保没薪水就是违法
作者:
xeme1996 (Imizi)
2018-04-09 11:26:00那个串通超白痴..是大家的要一起补就对了
作者:
GGisme (刘君君)
2018-04-09 12:57:00哈哈哈，劳基法本来就没有试用期这回事
一切依法行政，劳基法无试用期，且任用第一天就必须投保，建议将相关佐证资料举凡录音、哪一天开始上班的相关资料备齐的，告死他
作者:
february2 (february2)
2018-04-10 23:27:00没有试用期！跟劳动基准法违背的都属无效