大家好，我是一位待业民众
在去年的时候，因公司不缺人力的情况下被资遣，
虽然事情隔了有点久了，但还是觉得有点不甘心，
想问问大家一个问题，就是有关于职场上男女相对关系，
本人于前公司是任职CNC机台操作员，在进公司不久之后便加入共同的line群，
在公司line群上都是谈论公事居多，或是偶然过年过节会发祝福讯息，
但在一次莫名其妙的情况之下，被一位工作近20年的资深蔡姓大姊私下加了line，
由于自己当时只是新进员工，虽然私底下跟她没有什么交集但还是会礼貌和她回话，
只是觉得很奇怪的是，公司上上下下所有的员工，几乎都没人会理她，
而她在公司也几乎是边缘人的状态，去哪都是一个人，更别说聚餐没人想坐她旁边，
不过当我到公司很客气的跟她问好闲聊之后，我才发现我好像错了.........
首先过往的时候，每天早到公司的她都会趴在桌上等公司开工，
但之后变成都会跑来找我聊天，或是硬塞糖果给我吃(直接放我公司私人抽屉)，
到之后夸张到天气太冷会抓住我的手问我冷不冷，
还有下雨天骑车到公司会拿卫生纸直接来擦去我脸上的雨水，
当时的我只觉得，这个人未免也太客气太热心了点，当时我真的没想得很多，
偶然跟她聊天中我听到她说，同事都结婚了有家庭，她还是单身所以聊不来，
又说大家都会欺负她，但我听到其他同事却是得到这个答案(这个人怪怪的没人想理她)
因此在前公司不管有什么活动，她几乎都是被排除在外，
不管是开会或是聚餐没人想坐她旁边，周六加班没人想跟她一起来，
下班打卡总是跑第一个，公司有任何活动永远都不参与，
但......白痴智障傻子如我，觉得应该人人平等不要有差别待遇，
所以她问话我会回，聚餐坐我旁边我OK，周末一起加班也是可以，
不过之后在她私自加入我的line帐号之后，渐渐的我发现她越来越不像是同事了......
首先这个大我近10岁的资深蔡姓大姊，经常每天会问我在干嘛，
在公司有没有好好学习，有没有什么不懂的地方可以问她，
或是跟我报告她的行程，去了哪玩?做了什么事?吃了些什么美食等等，
当时我都觉的还蛮正常的，所以都没有想很多，只觉得她真的热情过头了，
但忽然有一天她说爱我，三不五时想跟我讨爱的抱抱，
纵使在我告知已有女友的情况之下，请她不要在这样对我，对方却依旧故我，
其中的某些line对话俨然就是以女朋友的姿态在发送给我，
而且从任职以来我从来都没有和她单独出去过，但她有妄想症认为我们出去过，
有天还偷塞她的电话她的住址的纸条给我，感觉好像是希望我有空可以去她家坐坐，
曾告知公司同事这情况，不是回我说别理她，就是封锁她的line，
从她们的表情跟回话，感觉她们对这个大姊的行为，已经习以为常了，
就算她是工作近20年的资深员工，但还是一样是边缘人，大家都讨厌她，就我笨到理她
由于我是负责操作仪器需要很集中的专注力，往往一个不留神怕损坏了机器及刀具，
但偏偏这个大姊就是爱找我聊天，若不理她还会用来碰我说(你干嘛不理我)
除了每天的工作上面对，私底下也不断传line讯息给我，
真得烦不胜烦，所以最近我索性就不回她，不管她传什么给我，我都当面回应她，
或许她的工作资历很长，或许我的工作还不满一年，或许老板觉得她好用，
在之后被对方不断骚扰严重影响我的工作，不过没有人认为我是被这个大姊影响的，
紧接着老板就已公司目前用不到我的名义资遣我(虽然如此还是很谢谢公司栽培)
苦无找不到工作情况下来到职训局学习，在上课偶然提到两性关系平等法，
仔细思考我的情况应该也算性骚扰，但申诉至劳动部后却得到前公司内部的会议结果:
仅是男女之间的正常相处，并无对申诉人有冒犯之意
当下我真的看傻眼了，公司保护加害人保护的如此用心，
劳动部告知只能要求前公司再次会议，但仔细想想都是前公司内部人开会决定，
我觉得再次申诉后得到的答案应该没变，因此就决定作罢，毕竟也得不到什么结果，
但我看到这样子line的私人对话，真的如公司说的男女之间的正常相处吗?我真的不懂!!!
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