各位好
到新工作满一个月了
本身工作是专业性满高
不易入门的工作种类
所以相对的工作机会也较少
当初会换工作是因为离家太远
每天接小孩放学赶时间赶到很厌世
于是就找了间离家近的
价钱差不多就决定去了
面试时只讲大概的工作内容
另外会有两位助理处理重复并花时间的事务
结果上班的第一天相同业务的A当天丢职呈
而两位助理已离职（薪水太少+想回家）
从长官方面得知原来A因薪水太少
想利用提离职来增加薪水
但是由于这A已利用这方式加薪过两次了（三年内）
加上工作态度不好
所以没有长官理他
因此带着满满的怨气离职
该交接的职务几乎没有交接
于是乎有些工作的控管流程
工作规则完全没有讲
于是我这个月大概就是
1.专业方面的操作
2.部门未来展望规划
3.部门设备查询规划
4.新人训练规划
5.产业相关讯息了解
一个月下来整个感觉好累
且常常四点就睡不着爬起来发呆
其实我算是偏向专业职的工作倾向
个性较为退缩内向
工作多年下来有比较好
但其实找工作时有跳过管理职在找工作
这次莫名奇妙变成空降小主管
又要适应新工作的环境文化
整个开始变得逃避现实的状态
不知道大家有没有遇过这样的状况
该如何调适心情？
不能离职因为经济压力很重

死路一条

好奇什么工作跟职位 行业@@

要求公司立刻补齐人力跟加薪！不然你也可以走了！很多好奇是什么专业度很高的工作？

代表你实力不够，才压力很大没那个实力建议离职

看a大的说法我也醉了，有时候压力大是因为责任感大或是懂的多反而会焦虑自己是否有何处不足之处，很多人反而是什么都不懂不知道什么是压力

推e大

推 我超羡慕那些不知道什么是压力的人他们都过的顺顺好好好的