作者:
TeethBlue (找回一些失去的东西)
2018-04-03 20:53:00我只有一个疑问，既然挂小主管，为啥职位是高专？当然能够理解也许是公司内部责任分工的问题，但既然要管人建议职称要去争取挂个title，这样对未来跳槽更有帮助。再来要反问自己的是，目前外包的工作占你工时多久？以及还有没有成长的空间，如果没有，加上这个金融业是大树那类传统到不行的，那我会选去科技业。设计为主、行销为辅，就先假设你是负责广宣类的东西，要知道牵涉到广宣这类的设计，是非常主观的，就算你是主管，但也只是"小"主管，凡事还是要听你上面的，除非你100%确认你跟你未来的主管审美观perfect matched，不然在这种传统公司，有得你搞，再来还要看你管的预算多寡？如果虽然你在这间金融业挂小主管，但能操作的行销预算比科技业的少，那也是BG上面那点只是我个人考量的其中一点，其他还有你33岁但也不要侷限自己就在一间养老公司，所以薪水要有成长是一定要的，这样未来跳槽才有加分，科技业现况就多了11K当然先选科技业，主管职可以之后再拼上去。再来，已经结婚有小孩，怎么看都是坐公司交通车方便太多，捷运虽然通勤时间较短，但还是不如交通车来得方便。更不用讲科技业年年调薪，你确定传统金融业做得到这点?