※ 引述《gn00353776 (gn00353776)》之铭言：
: 请问各位大大,
: 最近连假就遇到了这个问题,
: 公司要求4/4出勤加班,
: 表明了只给加班费,不给换休
: 若照劳基法所规定的,
: 就算你选择换休,公司不愿让你休息,
: 只要满一年,他还是算成加班费给你,
: 公司完全不违法,对吗？
: 引述《combo999 (

不对,国定假日加班只有1:1,就是多一天的工资,比休息日加班的钱少很多,例假日才是要给加班费还要再给补休加班换补休就没有加班费领了,就是给你假而已, 只有例假日上班才要给加班费跟补休都要给

以一般的公司而言，4/4及4/5是国定假日，4/6是上周调移过来的休息日，而4/7是原订休息日，4/8为例假，因此国定假日如果有出勤只需要另给一日工资就可以了

国定假日与例假日定义不同，可以上网查查

了解，感谢各位解答，谢谢