2月22日时收到该公司的面试邀请，23日与该公司人资连络上，人资表示与我约27日
PM5:00面试，并且会寄有明确面试时间与地点的正式的面试信函给我。
由于该公司人资已经讲明会寄正式信函通知，我便等待信函到来，但至26日下班时间
过后都还没有消息，我决定再等一天。
至27日当日，信件仍然未来，我便致电该公司数通，但皆无人接听。
相信长期有在看板与关注劳资纠纷新闻的朋友都知道，有许多口头录取并通知上班，
但事后公司却以没有实际签署劳动契约or未有正式录用通知来反悔，造成求职者损失的案
例，如果已经答应录取都有这种情况，更不用说面试也有可能发生这样的事，因此在这种
情况下，我不会直接前往面试地点（何况他也说了正式面试地点会在信件里通知）。
在该公司言而无信，自己不受尊重的情况下，我在104的讯息系统里对该公司窗口发
出表达不满的讯息，结果对方居然立即回复了，完整讯息记录请看：
https://imgur.com/a/XEDnY
信不发电话不接，骂人的讯息倒是十分钟内就回了，在此提醒各位注意这间公司。