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[问题] 关于禁休问题

楼主: doublemau5 (死老鼠)   2018-01-16 14:29:28
想跟版上大大请教一些问题，就是关于小弟我呢只是个餐饮业的打工仔，但是因为2月有
除夕跟情人节所以禁休，但是因为家里一些因素不得不回去，主管却跟小弟说如果坚持要
休就是扣3倍薪水，而且都写在员工守则上，关于禁休扣3倍薪有何解？？
作者: bearKQG (小雄)   2018-01-16 14:50:00
提告或辞职
作者: noirskakashi (杨安安)   2018-01-16 15:15:00
禁休无法管，最多就记旷职但也只能扣当天的薪资
作者: snowwolf725 (空之境界)   2018-01-16 15:38:00
雇主有权利禁休, 但是顶多只能扣一天薪水扣到3倍就违法了
作者: SSSONIC (...)   2018-01-16 16:03:00
记得等扣完再检举
作者: diabloevagto (wi)   2018-01-16 16:38:00
开天窗是公司的问题，这话听听就好
作者: MeeToo (迷途)   2018-01-16 18:55:00
我们公司为了避免开天窗 过年期间是加发五倍薪水 假1:1累积
作者: snowwolf725 (空之境界)   2018-01-17 09:11:00
1. 如果贵公司有劳资会议通过, 才能实施四周弹性工时不然例假日是不能随意挪动, 或要员工上班的2. 餐饮业有适用四周弹性工时,但是要劳资会议通过,否则违法
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