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Salary
[问题] 请帮我看这样有没有符合劳基法
楼主:
gj73cy9
(哇呜)
2017-12-23 16:21:10
应征一个服务业的工作 爬文看到很多都是前年的文章 想请教大家是否符合最新法条
月休7天 六日基本上不能休 一天工作10小时 吃饭时间可以出去买
月薪24000+1000全勤 一例一休之类的如何计算? 这样一周超过40小时 合法吗?
国定假日double薪水 有加班费
不好意思 爬文看板上的一例一休文章 还是看不太懂
如果从前月25号做到下个月10号 这样薪水如何计算呢? 是否是25000/30 *17 ?
服务业如果签劳动契约是否合法?
谢谢回答
作者:
silveriodide
2017-12-23 17:11:00
中间不休息就有问题 每四小时要休半小时其余的 没有告知 时数及相对应的薪水怎么计算 细节不够清楚 无法确定
作者: choucy (choucy 2011)
2017-12-23 19:30:00
不合法
作者:
shineline
(绽放阳光)
2017-12-23 21:15:00
今天抗议唯一活着的劳动单位长官在场是不会跟去问喔
作者:
weiyucsie
(选择那刻 才算开始)
2017-12-23 21:40:00
看休息(吃饭)时间多少,是否内含在10小时(因为要扣掉)
http://0rz.tw/thoPC
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