Re: [问题] 争取小主管的位置

楼主: k020164043 (Recalls.Angel)   2017-12-21 00:32:58
建议先参考其他同阶管理职是不是很操,钱又没多多少;小鲁之前升课长的薪
水...嗯...看到会想离职那种
第一次 年度调薪 +3k
第二次 年度调薪&升管理职 +3k
才3000阿!!那我继续当工程师不就好了?
但那时对工作还有理想,就尝试做做看,但过了半年后因为理念不同,就跳槽了。跳外商
的薪水多了29k,工作比以前少80%。
总结:
如果你对目前工作还挺满意想磨练的话,是该好好争取(公司有管理职内训课程更是不错
);如果不是的话还是以$$$为导向比较实际,不然是要做功德逆?没多多少钱,责任多
一堆
作者: la2vegetable (花椰菜少女)   2017-12-21 10:32:00
作者: KILIK2000 (剩一年了耶)   2017-12-22 03:06:00
你应征新工作履历表上也至少多了一项有职称的管理职经验,多少在新公司有些许程度的影响,我还是觉得一个才不到30岁的年轻人,何必害怕往上爬,就算是塞,也是经验
作者: Eileenso (当时 朱 颜 明 艳)   2017-12-22 20:11:00
没错,挂上职称再跳也比较好,所以能升还是升吧

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