这一阵子在找工作参考了很多版上的文章，来小小回馈一下～（本版首PO，如果有错误的
地方欢迎指教）
[公司名称] 台湾苏威
[应征职位] 行政助理
月初收到这间公司来信表示在招募行政助理，如果有兴趣请我附上中英履历回传
网络上找不到什么相关资讯，当初抱着试试看也无妨的想法寄了中英履历，没想到走到现
在
这次面试一共有三关，耗时约2周，三关都花了半小时到一小时的时间，以下分享我记得
的部分
第一关是行政经理（也是负责跟我联络的人）
首先是请我英文自我介绍，介绍完后用中文继续面谈，根据履历表上的经验问了相关问题
后还问了以下几个问题
1. 你觉得你的缺点是什么？
2. 未来有没有考研究所的计画？
3. 不喜欢的行政工作类型有哪些？
接下来说明这个职位的工作内容、介绍他们公司的背景跟发展史后结束这回合
第二关是部门主管+行政经理
这次是跟部门主管面试，行政经理会在旁边观察。中文自我介绍完后开始问问题（这部分
有点忘了...）。第一次面试时行政经理就有表示这个职缺很忙，常常需要同时处理很多
事情。这次部门经理就请我分享一下过去跟这个相关的经验。
第三关是总经理+行政经理
一开始先请我中英自我介绍，然后也是根据履历问问题。总经理问了好几个延伸问题，例
如：你有参加过XX活动，分享一下心得 > 参与这个活动有什么启发 > 生活有因此做了什
么改变吗。也问了未来的职涯规划跟请我自我推荐。总经理结束后行政经理又补充了几个
问题：
1. 你不喜欢的工作环境
2. 你不喜欢的老板类型
其实第三次面试完心里就有底了，因为知道自己回答地不是很好。
薪资的部分第一次面试有请我给期望待遇，第二次面试我主动询问但是对方没有正面回答
，只说会比一般公司行情价稍高。
面试的过程中三位面试官都很有礼貌也很尊重面试者，觉得应该是间不错的公司。
以上
希望能帮助到有需要的人