离职后面试受薪水版帮助很多，所以决定找到工作也要回馈分享自己的面试心得！
【个人背景】
私大欧语系毕业、曾出国交换一年、毕业后有去美国打工度假三个月
去年原本在国外拿硕士学位，后来决定先回台湾工作
语言有多益金色证书跟欧语B2证书
【面试职业别】
行销/ 公关/ 网络编辑
【正文开始】
在国外唸书时，其实是想要毕业后直接待在当地工作一段时间，
上课的时候也一边摸索之后要找什么工作，但功课做越多也发现，
就一个外国人身分要跟当地人竞争的情况下，我的背景其实没有什么优势，
而且在大学时期没有实习经验，专业经验相对薄弱，所以还算蛮恐慌的，
也因为当时在外国念书的地方不是首都，当地产业选择其实没有太多，
而且课很满我也没办法实习，大概上课才上了一个月我就知道这不是我要的，
第二学期开始我就直接休学跟朋友去旅游了XD
想走行销是发现自己对“品牌”有兴趣，
想了解更多有关提升品牌形象跟策略面的东西，
一方面有靠阅读还有线上课程补相关的知识，
但行销是实务重于理论，所以后来还是决定先回来工作。
上一份工作是在伪外商媒体公司做社群行销，
工作内容我个人觉得不难，基本上会想离开是因为发觉工作内容跟个人理念有冲突，
这个部份有机会再开另一篇详细道来，这篇主要着重在面试经验的分享。
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1. 本土科技公司 欧语业务
- 英文面试+自我介绍PPT
完全不懂为什么当初会拿到面试，
可能就单纯因为语言的部份有符合需求所以就找我去面试了，
因为是本土公司所以整体氛围都蛮...本土（？
现场除了我，其他人感觉都是有好几年工作经验的外语业务，
全部西装鼻挺，我个人是只有穿衬衫黑裤皮鞋这样，显得真的很休闲，
但要全英文面试我还以为是连主管都会全英文应答，
殊不知只是叫我全英文自我介绍，然后他们开始用中文问我问题（？？
但反正这间公司只是拿来练面试经验的，殊不知也没什么练到这样XD
结果：无声卡
2. 法商产险公司 约聘行政人员
- 填资料+人资跟主管面试
单纯就是面试填资料，公司在101楼上，针对之前的经验提问，
他们觉得我的背景其实可以慢慢找，但还是有稍微跟我解释工作内容跟公司架构，
面试主管人蛮好的，有稍微分享她过往的经历。
面试过后一个月人资打给我表示公司内部开了一个业务缺问我有没有兴趣，
由于产险业务不在我人生规划里面，刚好我那时也已经收到录取通知就拒绝了。
结果：无声卡
3. 本土公关公司 AAE
- 电话面试+职业性向问卷+现场面试
电话中会先问对公关产业的认识，通过之后才会有面试邀请。
公司规模不算大，但是网页做得颇好，而且整体感觉还蛮活泼的，
只是我在面试的时候被对方气势压过，所以后来回答上都很没有自信，
但或许之后面对记者可能就是要懂得不卑不亢，我也只能说自己准备不足活该被电。
结果：无声卡
4. 法商油品公司 行销助理
- 填资料+面试
面试约11点我等人资等了20分钟，
后来人资就匆匆忙忙帮我送上水然后请我先填资料，结果后来我也没看到她，
反而变成行销专员来面试，还顺便道歉说人资刚好很忙这样。
跟行销专员聊了一下，发现这家在台湾居然是真外商，
但踏进的时候觉得办公室超安静感觉没人在办公，
后来他可能也觉得我工作经验不足，没办法在业务上有太多帮助，所以后来也没下文。
结果：无声卡
5. 4A外商广告 AAE
- 电话面试+现场跟两名人资面试
记得是突然间接到电话，就莫名其妙开始面试了这样。
电话中主要问题也是围绕在对产业熟悉度以及个人兴趣等等，
在真正面试前还有几个问题要准备，要针对那些问题做出一份PPT，
好像要让他们觉得你是一个有趣的人才有办法拿到面试机会（？
后来到现场面试气氛也不算太轻松，
加上资深人资的一连串制式化问题让我觉得有点无聊，
所以后来我也就没有管会不会上就直接快问快答，
最后要走的时候也是得到制式的“目前仍在招募阶段，如有任何消息我们会尽快通知”
这间应该算是在台湾最有名的外商广告，操人也是不手软的那种，
在拿到面试之前就听到很多朋友告诫再三如果上了真的要想清楚，
他们不想要我从此消失在生活圈XD
结果：无声卡
6. 外商公关 AAE
- 现场笔试+第二关是跟AD还有资深人资
一个礼拜内可以进出同个集团两次也算是我面试人生的高峰了
（这样应该大家都知道是哪家公司了吧XD）
笔试基本上就是新闻稿、社群行销案例分享以及投影片美化，题目不算太难，
会建议如果有想要应征相关职缺的人都应该要先具备相关的知识做好功课，
然后笔试要有过才会通知面试，我隔一天就收到面试电话。
面试的相关问题其实也是蛮制式化的，但这场面试有让我学到很多，
对方觉得我上一份工作没有学到精髓就离开实在有点可惜，
我也知道自己在社群行销这块有很多要补，
所以她认为即使我回答的面向很广，但内容其实都不够深入，
也让我知道自己有很多不足。
结果：无声卡
7. 美商公关公司 AAE
- 中英新闻稿互译+主管面试+MD面试
这间是正统美商，子公司在台湾规模不算大，
但在产业国际排名是前几名，考量到之后如果还有出国打算，
公司的国际声量大对我来说也是件好事。
当时我是在PTT看到在征工读生就直接向对方丢履历了，
之后也立即收到通知说有兴趣想找我聊聊。
笔试不难，如果有双语互译的经验就很能发挥，面试的过程也很舒服，
比较像在聊天，后来主管表明他们组上我能做的事情其实对我来说有点大材小用，
并表示另一个组别有在找正职，然后我就这样一天内面试两次职缺了，
只能说每个微小机会都要把握住，因为你永远都不知道是不是背后有更多的可能。
MD是另一个组的head所以就是由他来面我，过程也是很轻松愉快，
也是少数有用英文的面试，但对方考量到我过去经验不足，
即使我说得再多其实也没办法证明我有足够动机，所以后来也是无声信。
面试过后一个月就来了通电话，
说我当时面试正职的那个组别又开缺，问我愿不愿意试试看，
我也是马上答应，笔试面试也维持跟第一次的模式，
但让我比较感动的是对方还有留着我的履历并且在开缺的时候想到我，
面试过程也算是蛮顺利的，而且也是有蛮多相关经验分享，
必须说自己还是很想要进这家公司，
因为自己面试跟对方谈起来的感觉都觉得这间公司真的很尊重人，
自己也觉得如果是在里面工作，跟一群有热忱的人一起奋斗感觉真的很棒。
结果：录取
8. 本土网络新闻媒体 助理时尚编辑
- 中文新闻稿改写+面试
公司小远，坐公共汽车真的是差点崩溃。
笔试是新闻稿改写，面试的时候也是问以前的工作经验，
面试算是蛮随性的，而且面试官也有做一些过去经验分享，
可能因为之前有媒体工作经验，所以聊得也蛮愉快的，
当下立刻约了第二次面试，但第二次只是去现场填人事资料表然后叫我等电话…
（我朋友说这世界有种东西叫互联网，
我也是百思不得其解为什么不直接用mail寄给我就好了？！）
结果：录取但婉拒
9. 本土网络时尚媒体平台 网络编辑
- 英文新闻稿中译+看一支国外影片写一篇600字上下新闻稿介绍影片内容
公司算是新创，我个人一直都有在关注时尚相关资讯，
也曾经想过要当浮华的时尚编辑（？所以就去面试了，
后来笔试表现可能不到主编要求，这部份我有打电话去问对方，
对方觉得我当助理编辑会太大材小用（不知道这几个月听了几次大材小用），
但资历又不够当编辑，所以先跟我用邀稿的方式合作，
目前就是公司提供方向给我，我针对主题做内容发想跟延伸。
结果：变成邀稿写手
10. 本土新创时尚媒体平台 企划编辑
- 两题各1000字，一小时半笔试
这间算是一次很莫名的笔试经验。
我一直都有追踪他们粉丝页，跟目前所有的线上媒体比较起来，
他们的东西质感跟深度都还不错，所以当时投也没想太多，
以为他们应该是比较偏向找有经验的人。
笔试是在一间精品公关公司里面，我后来想这个公司可能是公关公司出资设立的吧，
从一进门柜台接待的态度就很让我不以为然
（后来回去有问一下朋友，朋友说这间公司的公关是有名的跩XD)
后来看到笔试题目又更傻眼，一个小时半的时间写两题题目各1000字，
我当下还以为自己回到大学在写申论题，后来没进面试我也不意外，
因为多半时尚产业的编辑缺都会偏向找女生，然后笔试写的东西可能不合他们胃口。
结果：拒绝信
会想投编辑缺是因为我自己平时有在写东西，
一直以来也都有关注时尚产业的新闻，所以基本上也都是往这个方向投，
建议想找编辑职缺的人，可以经营部落格或是有相关的文字作品可以提供给对方参考，
因为我是靠自己的部落格拿到好几个面试的，不少面试官还以为我是唸时尚相关的XD
但殊不知只是个人兴趣这样，也算是给了我一点自信，知道自己写的东西是可以见人的。
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很多人都说年底开出来的都是烂缺，我觉得倒不一定，
知道自己想找什么类型的工作比较重要，当然面试前功课要做足是基本的，
可以帮助了解最后应该要问哪些问题才能更清楚职业性质跟公司状况，
还蛮常遇到一些公司人资到场后都叫我自我介绍，
但我个人比较希望人资也要做过功课，知道我过去做了什么事情，
针对不清楚或是有兴趣的地方直接提问比较不会浪费双方的时间啦～
以上的面试心得都没有标注薪水谈多少，
因为我先前完全没有相关工作经验所以基本上没什么好谈，
有兴趣想知道相关产业的薪资水平，
可以翻翻前人的旧文或是去google一下就可以找到答案。
通常面试后我通常都会寄封感谢信给面试官，虽然回的人真的很少，
但这就只是让对方知道自己的诚意跟表示礼貌这样，
但有得到回应的时候真的会默默帮对方加分。
祝大家都能找到自己喜欢的工作！