想离职是因为累积很久的工作压力造成的生理心理疲劳已经快突破极限，其中因素之一是
由我负责的一个专案最近因为遇到一些棘手的问题，导致进度落后，定期会被检视为什么
都没什么进展，因为我对这份工作没什么热情了所以没有心面对它，想就不做了，像这样
交由我负责的专案工作没做完就提离职，老板可以以此让我无法离职吗？
这个专案没什么技术，也许1小时就能交代完成给要接手的人
作者: LuMya 2017-11-24 13:41:00
可以我是回标题 的问题...老板留你顶多几天而已
作者:
panex0845 (胖克æ€)
2017-11-24 14:08:00可以 就是接手的会很干
作者:
yyc1217 (somo)
2017-11-24 14:24:00还是要做交接文件 不仅造福后人 自己也留底 避免后续
作者:
lastview (feel free)
2017-11-24 14:29:00如果是大陆人早跑了，台湾人就是善良，所以常常是赚卖白菜的钱，担卖白粉的心...
作者:
ghdk (吃吐司干嘛要去边)
2017-11-24 14:47:00楼上小心啊！这圈子很小啊！让你在业界混不下去啊..XD老板最爱封杀了
当然不行，一定要交接！！！但是可以书面交接啊！ 不一定要手把手面对面交接。
作者: YJM1106 (YM) 2017-11-24 20:13:00
我专案采购阶段回扣收完了就离职了，这样可以吗？
作者:
apley (佛渡有缘人)
2017-11-24 22:45:00要离职就不关你的事了。 套句国军常说的：那是贵单位的事。
作者:
kwinner (天花æ¿)
2017-11-25 16:31:00你完蛋了 这业界很小wwwawaa
作者: AtiMasaw49 2017-11-25 16:46:00
业界很小 容易记仇 ...
作者:
LilyHsu (晓薰)
2017-11-25 20:28:00交接好就行了吧
作者:
mayound (ç¸æŽ§)
2017-11-26 14:27:00我之前也是都交接完成了也离职了，结果走了一个礼拜后跟我说我交接没完成，一定要我本人亲自过去，然后到了领薪那天薪水也没进来，直接扣押逼我过去公司你可以选择走，但是要先确定公司不会这么无耻
作者:
somouse (土拨)
2017-11-27 15:00:00如果要让公司没话讲，文件列册编号，按页码作清册做好请主管签收，就没你的事了