楼主:
IfIknew (早知道)
2017-11-23 23:10:39各位好，因近期要结婚，也刚好年底要换工作，
若试用期通过后，就请婚假，会有什么缺点吗…
想问问实务上有没有什么经验可以参考，很担心会被讨厌…之后不好做事
会讨厌你不会只有这么一件事 你想请就请 大不了请完再换工作而已 有什么好担心的 你是工作 不是当明星
作者:
AceXX (AceX)
2017-11-23 23:42:00为什么没考虑离职前先结婚和面试新工作然后再跟新公司谈到职日期。
作者: t64141 (榕树) 2017-11-23 23:43:00
难说，这很吃公司文化
我也是跟你ㄧ样情况，我的选择是不请婚假不发帖给同事。看你要不要这样做囉
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2017-11-24 00:31:00面试时先询问就可以，有同事面试时老实说，主管还是让他进，只是因为那时才刚进来，所以就没发帖请我们部门同事了
会讨厌你的公司真的不差婚假，就算被讨厌了婚嫁也请完了下一家公司没有婚假问题这样不是不错吗
作者:
yuti (40)
2017-11-24 08:21:00还没满一年内请任何假都会被讨厌 不过有差吗
作者:
jolycoco (要去哪里领500?)
2017-11-24 12:25:00我是上班没到20天就登记结婚，把婚假延到一年后，之前人资想逼我试用期请完，但坚持往后延上面也没说什么，这真的看公司
有请婚假计画，谈新工作时没跟对方说还蛮不厚道的..
作者:
tkhunter (月半甲鸟！)
2017-11-25 08:56:00我是请完婚假提离职XDD
作者:
ytw8216 (ytw)
2017-11-25 10:52:00这种事要看公司、看个人、看主管来这问会准吗？
我同事还进公司后火速结婚、生小孩, 婚假、产假都请咧
作者:
akiwa (akiwa)
2017-11-26 12:50:00当初我收到录取通知时有先告知长官，幸好没有召到刁难，真的很看公司文化～