原公司找我回锅，请问大家的意见
现职公司称A公司，现职公司主管称A管，
原公司称B公司，原公司主管称B管，原公司部门经理称B经理
我原本与A管都在B公司任职
A管是在今年8月到B公司，
当时整个部门3个人都要离职了，
A管被告知要接整个部门的工作，
后来上头B经理要求这三人都做到9月，
我是9月中到B公司的，
当时看到部门三个职位都在交接，
也不疑有他，
到了九月底的时候突然隔壁同事也不做了，
A管也说他只做到十月中，
十月初来了B管与新的隔壁同事(称C)，
11月初A管去了新公司问我还好吗？
要不要去A公司，
因为B管10月刚来公司就说不太喜欢我想把我换掉，
刚好A公司缺人，
B公司流动率很大部门事务也很乱，
我想想与其坐以待毙不知道什么时候没工作，
都年底了，
于是我就跟B公司提离职，
当然B管跟B经理一直慰留我，
但我实在太害怕没工作就去了现在的A公司，
这两天得知原本B公司的隔壁同事C也准备要提离职了，
B管问我要不要回去做，
我如果回去还是做原本的职务，
接我工作的新人去接同事C的工作
现职公司的好处是，主管愿意教我很多事情，
缺点就是公司很小其实事务很单纯，也就是什么都学得到但其实都很比较简单
原公司的好处就是公司较大，环境和设备都比较新颖，
找我回锅的主管是说先做原本的职务，之后会重新分配工作，明年系统也要重导，
我觉得是个学习机会，至于其他部门人难配合这个我倒是觉得不在乎
公司 A公司 B公司
产业 进出口贸易 设备买卖业及安装
公司现况 听说以前很多人 产业相较A公司较有前景
现在公司不到10人
职务 主管目前正尽量把整个 这个部门的其中一环，
部门和此职务的需要的 主管说之后会再重新分配职务
技能都教我 明年会重新导系统
(但因公司业务少，都是
皮毛没什么太复杂的
实务)
薪水 一样
车程 捷运+走路1小时 走路+公共汽车约30-40分
优点 1. 可以学比较多 1. 事务比较复杂，若是跟A公司
(反面就是不够精) 一样的事务可以做得比较精
2. 公司单纯没什么需要 (反面就是接触的事务比较不广)
跟其他部门应对的时候 2. 公司的设备和环境比较新比较好用
3. 明年要重导系统
缺点 1. 公司单纯事务不够精 1. 人合
2. 主管人不错，就是有点 2. 部门事务混乱
囉
大家会怎么选择呢?谢谢