Hello大家好，来分享前阵子我在高雄/台南的采购面试经验给版上有兴趣的人参考参考。
个人简历：私立大学语文科系毕，日文N2多益750。国内业务经验2Y，国外采购经验3.5Y
朝扬科技 – 采购专员
负责国外委外加工的发包，面试是需求单位主官与人资一起面试，
拿了一篇英文EMAIL请妳唸跟翻译，及问一些基本的采购问题，
结束后主管会离开剩人资问问题及说明福利。
因前负责人员离职，感觉很急的要找一个人来(只要会英文然后可速上工就好)。
基本上皆依循劳基法，午餐公司部分补助，试用起薪30K，年终1~2个月。
台湾维克 - Factory Procurement Officer
国内外材料采购，只知道是做动物制药的公司，
第一关是厂长来面试，包含中英文自我介绍、简单的英文问答，
中文部分是问些过往工作内容、未来的期许等等。
过几天收到第二关与总经理的面试通知，针对履历每一条都问得非常细，
说实在话有点招架不住，我后来开37K是感谢信。
依循劳基法，午餐部分补助，有年终奖金(几个月未知)。
诚泰工业 – 采购专员
跟版上所说一样，真的一大堆问答题要妳写，我还以为我是去考试的，
有人会来对面试者们做公司简介，
以及两题含卤蛋音轨的英文听力测验，然后需到另一会议室与单位主管面试。
目前采购为一员，想找一位来协助/分担一些工作，
我问说这份工作使用到英文的地方在哪里，
他们说我们不会用到英文阿(那104上写需要中等程度是哪招)，
因为这间要找的人跟104上图文不符当下我只想草草结束不想问任何问题，
下午一点半进去五点出他们公司大门。
光焱科技 – 采购专员
负责国内外部件采购，因前负责人员有其他规划。
笔试是简单的数学、英文、逻辑等题目，写完后是需求单位主管先面试，
结束后为公司特助面试，面试问题没什么特别的，有提到假日会偶加班。
依循劳基法，起薪33~34K，午餐自己负担，有季奖金、年终奖金(公司获利除以员工数)。
易通圆 – 采购人员
电子部品采购，目前采购人员为两位想再找一位来分担工作，
不需要笔试到场直接面试，我之前没碰过电子业，
听第一面的面试官说的感觉颇硬的(例如索取FREE SAMPLE、产线急料需求etc)，
当下其实我就有在想这不是我所擅长，
再加上等第二面的经理来就等了一小时，
是有种不尊重面试者的感觉啦。
也是一份英文程度需中等但工作不会用到的。
依循劳基法，起薪不清楚，午餐自己负担，有年终奖金，需常加班。
光洋应材 – 采购管理师
安南区那个厂真的好山好水，到场没有笔试直接与单位主管面试，
较注重过往专业可否应用在目前职缺上，在面试前已经将履历好好看过，
从履历中来问问题，时间约一小时，要找有贵重金属采购经验的人。
如果第一关过了需要再与副总面试(因为我没过所以没分享…)
Rolls Royce – MRPC
对方是透过LinkedIn问我有没有兴趣面试就想说来试试看，
人资会先英文电话面试，过了会再收到与需求主管的电话面试通知，
那时候是一对三主管，全英文面试约一小时，题目只要好好做功课几乎不是问题。
相关福利制度如果有通过人资会再说明，
但不知道是不是表现不理想也就没有后续了…
安慰自己是很特别的经验。
后来我发现部分公司真的很令人无语，征才讯息就不能好好写吗…
南部薪资普遍不高所以我反而会想知道像中餐或奖金的部分，
琐碎的事很多所以想问更清楚的欢迎站内信，我会尽我所能回答，
谢谢大家看完。