这几个月面试了近十家企业
虽然总是难免你要我我不要你，或是我放要你你却放弃我
也真的耗费了我相当大的精气神在前置的准备作业
部分公司目前也已经关闭该职缺了
主要就整体氛围和双方谈话经验和大家做一个简单的分享
(因为内容有点多，可能会分成几篇记述)
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《蔚龙艺术有限公司》
应征职缺：行销专员
面试地点：kubic集盒货柜屋
经验分享：
依约准时到面试地点后，有点突兀的走进那显得杂乱而拥挤的货柜办事处，
三五个人员在靠近门口处讨论著，一位小姐请我先到某个位置上稍坐，
这一坐就坐了一个多小时，其中女经理过来两次要我稍等，
也就这样听着他们讨论未来及现在对行销的想法和规划，依谈话内容来判断，
应该是经理与其他摊商的例会。那时候觉得趁这个机会了解也很好，于是就自在的坐着。
后来等到下一位面试者也出现了，经理才急忙地让我到另一区货柜进行面试，
整个过程不到10分钟，整场面试几乎没有抬头看我，甚至连名字也没有问，
只是自顾自地一直翻阅者我准备的履历及专案，还有作品集。
虽然后来开了冷气，也让人火了起来，从一开始近一个半小时的等候，
还有后续完全不尊重求职者的表现，甚至最后希望介绍专案作品的时候，
对方表态出一种"所以还有?"的不耐感，于是大概从不对等的前3分钟谈话后，
基本上已经完全不想要这份工作，基于礼貌，也是稍微做了些介绍，
但不想浪费任何心力，最后对方还将我特别印制的设计版履历要做归还，
我收拾好所有的东西后告诉他，这是给你的，就头也不回的走了。
从先前与摊商的谈话中，这位女经理谈吐中透漏的思维与处理方式的态度
其实就已经让我稍微打消念头，因为对行销完全一知半解，
却不是太愿意接受新事物的人。而后续的面试过程，不但令人感到不被尊重，
甚至有种浪费时间的感觉，对于我花费相当时间制作的履历、作品集等的轻视感，
也让人觉得相当不舒服，这半天假请得真是相当没有价值。
不过后来职缺也关闭了，祝福那个陌生人。
《麦斯网络媒体科技有限公司》
应征职缺：行销企划人员
面试地点：公司
经验分享：
先前有稍微打听过这间公司的大概，所以心里比较有底。
进门后是位正妹接应，然后就进了会议室填写人事表，填写过程中陆续出现其他应征者，
后来会议室里就坐满了四位面试者，面试的职务不尽相同，
有的是内勤(行销人员)，有的是业务。
接着经理进来，听说是特别从台中总公司下南部，所以采集中面试。
是个意气风发的男子，刚好我坐在右手边第一位，于是从我开始被拿着人事表
简单的问了几个问题后，依序轮到第四位女孩时，就直接被忽略了...
经理开始自(ㄉㄚˋ)信(ㄧㄢˊ)满(ㄅㄨˋ)分(ㄘㄢˊ)的说起这间公司的丰功伟业
还有如何傲人的技术等等，其中还不断拿我目前现职的产业举例，
就这样持续了十分多钟后终于切入正题。大致了解一下工作内容后发现，
其实就是所谓的网络写手，仅此而已，开的薪水26K+2K好像自己多佛心，
最后还先让应征内勤的求职者先行离开，留下应征业务的人继续讲解业务奖金算法...
也是一家走出大门就不想再回头的公司，而且整间公司的女生都很正，
可能是旗下也有自己的麻豆跟网红直播事业在经营，打算一人多用吧(?)
《都会生活开发有限公司》
应征职缺：台铝专案企划
面试地点：MLD办公室
经验分享：
因为自己真的非常喜欢台铝MLD的相关领域，对于这个职缺也用尽心力准备。
当时好不容易得到面试的机会，做了许多事前准备的功课，
甚至亲自拟定了一份台铝专属的企划书，也针对笔试的部分简单做过调查。
一开始进去的时候，是从后侧的办公处进入，人资小姐拿了一张A4大小的纸张，
上面简单列了3-4题的面试，主要就是生活问题和基本认识，先在外面等候区完成填写。
之后终于进到办公处，办公环境也是一看便很中意，在一个舒适的小房间内等候主管，
是个俐落短发的女性，但是对于求职者的回复总是非常耐心地倾听，
虽然过程中还是难免紧张，但是整个过程感觉很舒服，是个很平等的面试，
最后也将自己设计的自传成功送到主管手上。接着第二阶段是人资经理面试，
主要是了解相关经历及资料确认，所以这部分比较快速，和行销经理大概面谈了近1.5小时
人资经理则约10分钟结束。
最后输在没有商场经验，但是在后续积极的奋力一搏下，获得经理友善的回复，
也算是宽心了...
PS.面试经验是个相当主观感受的东西，仅此作为分享，以上，待续。