想请教各位一个状况，我该走还是该留呢？
目前我的直属主管和上级主管都很赏识我
直属主管帮我连连加薪升职
上级主管也对我很友善，常常跟直属主管一起在老板面前夸奖我
但是很明显看得出老板不喜欢我
老板听到夸奖都只是说“喔”，连看都没看我一眼
我知道我个性很闭俗，不擅社交，也长得其貌不扬
不是个讨喜的员工
让直属和上级赏识是靠我努力打拼出来的业绩成果
一般的加薪升职可以靠直属和上级
但是如果要继续升上去，就必须要靠老板
而目前看起来是不可能了
想问如果是你们会继续待下去吗？

那就走好了

看薪水啊，不到四万其实没什么差

你为什么不升到瓶颈，再来这个问题？再来想

直属跟上级都喜欢已经很不容易了，不要奢望这么多人喜欢啊 XD如果你跟老板情人伴侣有不正常关系那当然是另外一回事…

直属跟上级比较重要吧！说不定后来主管跳槽就连你也挖走了

我也觉得直属跟上级比较重要　还没到中高阶的话这两个赏识你就有很多发挥空间跟学习机会了

妳不需要所有人的认同，也不可能所有人都认同你

想太多 大老板不理你只因为你还不是个咖

如果公司只有你们四个就走吧不可能每个人都喜欢啦不要想太多 搞不好老板觉得你还不是个咖 未来可能他会开始重视你也说不定

大老板大概只喜欢贴身秘书最上位要他喜欢每个人很难的

你又还没升到你主管的位置 担心这个太早了吧？

老板只喜欢老板娘老板对基层 都这样吧

你算哪根葱 为什么大老板要喜欢你隔了这么多层 搞不好还没记得你名字你就走了等你爬到他下面的位置再来想这个问题吧

我们公司大概到副总以上才会跟老板有关，以下副总同意大概都差不多

看钱多不多 再来决定薪水够多 真的可以待 很好的机会别说走就走

好老板不多见 哈哈

年薪不到150万 真的不用烦恼这种问题 因为差别不大

薪资不高老板又不可能加薪，那就想一下是否值得待下去的理由

想太多 老板真不喜欢你 你会有加薪的机会吗

以前老板娘也不喜欢我

如果你是因为能力让你的主管喜欢你，那么让大老板如何喜欢你是更重要的课程，大公司里面，有关系比起有能力更重要，如果你是有能力又有关系，以后将无往不胜。

只是个低薪工作 想那么多。。