※ 引述《dizanwan (地地)》之铭言：
: 在职场这么多年 换了很多工作
: 发现走到那 都有一堆情绪化和没耐性的人
: 许多会直接大声吼你的那种
: 个人是个很将心比心的人 所以从不会对人没耐性和口气差
: 因此遇到那种没耐性和情绪化的人
: 真的很不能招架和容忍
: 人家为啥要接受你的负面情绪和口气阿?
: 感觉我的个性真的不适合职场 会被职场淘汰QQ
: 不知道大家职场上也会常遇到没有耐性和情绪化的同事吗?
这叫柿子挑软的吃 懂吗??
用吼的或不耐烦把你赶走是处理事情最快的方式
尤其老鸟更会这样
最主要是因为工作繁重压力大 身上又有公司很重的包袱
举几个例子
1.当到干部 或资深技工
你去跟他申请个东西 因为制度关系 申请这个非常麻烦
他要去跑一堆流程或不好沟通的人接洽 要耗掉他很多工作时间
但他上头又是个惯主管 把很多工作都压在他身上 让他压力很大
这时就故意对你不耐烦 用你不懂规定来刁你吼你
申请单是这样填的吗??? 规定你懂不懂啊!!!!
这东西不用申请啊!!!! 公司xx科不就一大堆了??!!!
不要浪费公司资源重复申请好不好@!!!! (推给其他单位)
用这样吼你几句 就省掉一堆工了
态度对你差一点 大声一点 下次你也比较不敢来烦我 我也比较好推事情
或是你自己会想办法赶快学会 我也不用花时间教你
大概就是这样