小弟今年31岁…
这阵子从人力银行上，想找份晚上时段的兼差，一个月多个几千块不无小补。
看了看…时间上吻合的工作，绝大部分都是餐厅、冷饮店等等。
亲洽时，有录取会电话通知。
投履历的回复就比较坦白了，说明只请半工半读的学生或是20初头岁的年轻人。
很好奇为什么这类型的服务业，为什么不请上了年纪的？

好骗啊

薪水不敢要求，身体好，又好凹，年轻

年纪大 叫不动 动作慢 老油条

好拐

31Y不算老吧

31不老没错 但是有18的谁比较老?更不用说有些建教合作的高中生了...y

年轻人好用 便宜

年轻好使唤 体力好

因为你不能接受那种低薪,学生可以

因为外场就是要年轻又长得好看，例如有年轻正妹的餐厅男生就爱去。只有厨师比较重经验，需要有些年纪的人门面很重要

他们只想要猴子不是要人你搞错了

他们只想要小鲜肉不是要老头你搞错了

你摆明不是要去被压榨的啊

门面真的很重要 不要不相信

连内场也需要高颜值吗？征才刊登PO出时薪133，我可以接受，所以跑去应征了。应该没有薪水上的问题才是…如果一开始就列出年龄要求，那我也不会自讨没趣，厚著脸皮去应征了。

劳基法说不能公然歧视求职者啊？

我26也跟你一样当兼职 时薪140 平常上晚班(非每天)跟假日班,一个月至少1.6k

我快35也是在兼差，餐饮业，很快就录取了O___o不过就是正常时薪133这样

看有多缺人吧!超缺马上录取

麦当劳录取机会很大啊

我们店超缺人 而且希望是上了年纪的 但都没人应征投履历哈哈

好惨，，31岁就是老头了，，32路过><

回原PO 若刊登就有列出年龄限制 那他就是违法了只能骗一堆人来面试 然后再请你回去 就烂公司餐饮业很缺人 不差他那家烂店啦

麦当劳百分百录取

去连锁餐饮店应征

饭店宴会厅，年底了应该会非常缺，尾牙结婚之类很多

婚宴会馆、便利商店、连锁餐饮应该都会录取

所以劳基法很奇怪，不准写出年龄需求根本是浪费双方时间啊！

肯德基之类不会挑哦 朋友店里有40多岁的