运气差而已
你要明白一个环境，通常是长期的风气塑造而成的
而风气的塑造，源于该企业最初、最高管理者的气质
举例一间餐厅最开始创立的时候，老板选择了店长，店长选择了店员
大家都知道物以类聚，气质相似的人就是莫名契合，选手下也是同样道理
在一段时间过后，跟店长契合的人留下，不合的人自然而然的离开
整体风气到这时就底定了，因为已经有所谓的老鸟了
接下来只会一直轮回，更强化了已经定型的风气
所以“良善”的风气，或者“恶劣”的风气，在一开始就确定
而这样子的“环境”，是没办法凭借一个小小的新人改变的
新人只能选择离开，或者留下却始终格格不入
而最快了解环境的好坏，直接观察最高负责人就好｡
因此，
现在找工作实际点就好，感觉舒服就留下
觉得怪怪或者不顺眼就离开
一切都是运气问题而已
另外，如果找了20份工作后觉得没有任何工作适合自己
这时，才是你自己的问题｡
除此之外，别妄自菲薄
这世界上的王八蛋是真的很多的｡
※ 引述《dizanwan (地地)》之铭言：
: 在职场这么多年 换了很多工作
: 发现走到那 都有一堆情绪化和没耐性的人
: 许多会直接大声吼你的那种
: 个人是个很将心比心的人 所以从不会对人没耐性和口气差
: 因此遇到那种没耐性和情绪化的人
: 真的很不能招架和容忍
: 人家为啥要接受你的负面情绪和口气阿?
: 感觉我的个性真的不适合职场 会被职场淘汰QQ
: 不知道大家职场上也会常遇到没有耐性和情绪化的同事吗?
作者:
roc1110 (上层建筑)
2017-10-24 17:02:00同意你说的~
作者:
fffwww (fff)
2017-10-24 17:27:00真理
作者: hhyu0627 (Sean) 2017-10-24 18:48:00
王八蛋很多+1
作者: hidezou1 (发ㄍ) 2017-10-24 19:04:00
推
作者:
linyap (miche)
2017-10-24 19:19:00同意
作者:
b5872135 (Gemballa)
2017-10-24 20:15:00无法同意更多～
作者:
jganet 2017-10-24 20:58:00推。开18k 月休四天工时十小时的老板。很最后一段
作者:
jimsam (Yoga-伯乐)
2017-10-24 21:08:00同意
作者:
TT1990 (sophie)
2017-10-24 21:22:00认同！
作者: karenmh (小苹果) 2017-10-24 21:28:00
王八蛋everywhere
作者: tina2684 (umi将) 2017-10-24 21:39:00
推
作者: peculiarkay (加加油) 2017-10-24 21:42:00
同意长官带动风气
作者:
mimi0630 (终点是蓝天)
2017-10-24 22:18:00推，无能或河蟹长官也助长这ㄧ切发生
作者:
Ldonna (辣味甜甜圈)
2017-10-24 22:42:00同意，最近换了新工作，真的大不同
作者:
tina13 (soul mate)
2017-10-24 23:21:00非常同意
作者:
sandymo (sandymo)
2017-10-24 23:56:00推跟那职场不合的自然不会久待
作者: kmhm (kill me heal me) 2017-10-24 23:56:00
王八蛋真的很多+1
作者: sfcloud0122 (cloud) 2017-10-25 00:02:00
大推这篇
作者:
dingtsai (逼逼啵啵逼啵啵)
2017-10-25 00:36:00推
作者:
airisa81 (littlefen)
2017-10-25 01:07:00推！合则来，不合则去
作者:
rtyujlk (Remark)
2017-10-25 01:19:00合理解释恶性循环整个办公室都是_____
作者:
Comebuy (三分é˜ç†±åº¦)
2017-10-25 02:28:00\⊙▽⊙/
作者:
peggie (Island of Pure Color)
2017-10-25 03:50:00王八蛋真的很多+100000000000000000000000000000000000000
作者:
nono1234 (未央)
2017-10-25 06:12:00推
作者: QK199 (有时候......) 2017-10-25 06:50:00
认同
作者: goodice (一水隔天涯) 2017-10-25 08:27:00
认同
作者: httpthebest (carry) 2017-10-25 08:43:00
必须说 哪里都有机车的人.. 不管怎么换都一样选个比较没这么机 开心工作的就好 心情好做什么都好
作者:
apley (佛渡有缘人)
2017-10-25 10:23:00不管恶性还良性，辨公室文化一向都是看大头怎么想的。 因为这种所谓单的持续循环，都是少了回馈这个部份。 会发生改变，往往都是出现了大事(够意外)，才能回馈到大头那里去改变大头不见得是老板或董仔，但一定是整个部门最大的。
作者:
stun991 (无我渡苍生)
2017-10-25 10:54:00有道理
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-10-25 12:01:00
推王八蛋很多
作者:
koalaq (忘了)
2017-10-25 12:31:00有点道理
作者: LuMya 2017-10-25 13:52:00
推
作者:
kauosong (如何一少年，匆匆已白头)
2017-10-25 14:50:00同意
作者: iwtbso218 2017-10-25 18:26:00
推推 非常忠肯
作者: mnmn1222 (寻找漩涡猫的方法) 2017-10-25 18:57:00
推
作者: neenah 2017-10-25 21:33:00
推
作者: KuoSeth (Seth) 2017-10-25 22:37:00
推 职场心理变态有够多
作者:
tntbear (苦命上班族)
2017-10-25 23:08:00同意~
作者:
rosetta (......)
2017-10-26 08:08:00真的
作者: yunzl1225 (日匀) 2017-10-26 08:30:00
推，不只个性，连做事规则也是有风气存在
作者:
chuangs (偷得浮生半日闲)
2017-10-26 09:12:00看看军方就知道
作者: js01078687 2017-10-26 20:09:00
同意，环境是长期塑造，之前在军中服役和现在顾问公司差很多XD
作者: ta8617 2017-10-26 22:28:00
推推！
作者:
k382214 (张嘻嘻)
2017-10-27 10:04:00对王八蛋真的很多 不开心就提出来 有改就可以
作者:
wallacewei (a job, a job.)
2017-10-27 12:57:00推！真的很多！
作者:
Fm4n (钱不是万能的，是万代的)
2017-10-28 19:02:00王八蛋+N
作者: domo2331 2017-11-03 11:32:00
同意你的看法
作者: whowho7788 (ohmygod) 2017-11-03 21:17:00
同意 王八蛋很多