[问题] 台湾标准客服 人事总务

楼主: MsRita (莉塔大妞)   2017-09-24 00:14:17
上礼拜我接到了台湾标准客服的电话,
打来邀请我去面试人事总务,
去前有先查询了一下是花旗的电销公司,
要出发前有再上征才网站去确认职务内容,
结果发现这个职缺已经关闭,
面试时,就是先做自我介绍后,
他就开始介绍公司跟职务,
职务内容是必须先电销两个月,
需承担业绩,底薪加全勤是25k,
基本上是周休二日,
但每个月的第一个礼拜六需加班,
我有问他怎么职缺关闭,
他是说因为面试十个有九个
听到要电销就拒绝了,
但他觉得这个环节是必要的,
所以才想说先关闭职务,
聊完后他说我录取了,
要我去准备征信报告、良民证、体检...
回家后,家人一直觉得这个是骗人的,
就是要做电销的,先骗进去这样,
我上网查了一些评论但都好像是面试电销的,
有没有人有在这家公司的经验可以分享吗?
作者: titi123918 (噜噜)   2017-09-24 03:06:00
不要去 还不如康健咧 第一年不用抗业绩 有证在说 薪水三万
作者: shihyanyu   2017-09-24 08:34:00
判断先骗进去+1
作者: bunpei (wen pei)   2017-09-24 11:42:00
人事总务却要电销??
作者: sc1 (sc1)   2017-09-24 12:11:00
花旗的包商不等于花旗
作者: fan920719 (picafan)   2017-09-24 14:50:00
骗你做别的职位 别去
作者: WASAMI721 (哇沙米 )   2017-09-25 00:19:00
都是做电销何必去外包商
作者: mmiu (mmiu)   2017-09-25 09:58:00
金融业电销很免洗 想磨练耻力/耐心/说话速度的话 可去能待满两个月就很厉害了...

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