我现在在饭店业实习，因为分数跟学分都压在主管上面我也没办法说什么
但是明明表定一个月月休九天或八天，都强制我们休假要去当PT人员
算下来一个月才休六或五
这样是真的合理吗？都没什么方法可以治他们吗？

就去新闻爆料公司说他们用这方法逃避劳基法压榨劳力你上奇摩打:"新闻 爆料" 几乎每个新闻台都有这个专区反正实习也不是你甘愿的 就舆论给它压下去

官商勾结可悲

这休假算合理 但不能强迫加班 问题在应征时是否有告知若有告知代表你已同意

我去面试的时候主管完全没讲到休假 是去了才知道但也没办法退也没办法说不要

那就是未经你同意强迫加班阿