※ 引述《eshaa (怎么办?)》之铭言：
: 到新公司二个多个
: 目前工作很闲，可是小主管不喜欢我，常常找碴
: 比如：打电话给厂商或客户，被她知道她会打内线问我找他们干嘛？
: 拿文具相关耗材，她也会问拿这个要干嘛
: 等许多诸如此类的小事，常常有种被监视的感觉，其实很不舒服
: 做任何事都会问，你在干嘛？做这干什么？
: 犯个小小错误，没上班的人也都会知道，感觉他们私下有小群组在讨论我
: 很想逃离现在的环境，可是又不敢提离职（离职要跟大主管说）
: 怕大主管问东问西或慰留，说真的公司没有不好，
: 我单纯因为人的问题想离职且老实说这份工作对我完全没有加分的效果
: 想不出能用什么理由离职。。不能批评人。也不能说工作内容对我没帮助
: 用生涯规划的理由又可能会被细问有什么规划。。好烦
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嗨～
在下碰过类似经验
分享一些建议给你
首先，小主管烦你 跟 这份工作没有加分
把这两个因素分开想
不要把他们串在一起
我之前也有被小主管烦过
不管对方有意无意搞你，你要确保自己是站的住角，再来，你是拿你老板的薪水，不是小
主管，他问你找厂商干嘛，你老实回答就可（这也不是偷鸡摸狗的事啊）
自己知道自己做对，做给老板看就好
如果真的搞到同事跟老板都质疑你
那你就做给你老板同事看（简单说，拍马屁也是对着老板拍）
如果你做的妥当，自然不用怀疑有人干瞧你
至于辞职，建议是找到下一份工作或计划好下个行程
但倒是别随意提出或表现自己想离开的心（即便你真的想离开）
现在在做什么，就像什么
给你参考