[问题] 劳保高薪低报 suyisan PTT批踢踢实业坊

[问题] 劳保高薪低报

楼主: suyisan (该怎办呢..?) 2017-07-16 19:57:15

想请教一下版上有经验的
20号要跟前老板开调解会
对方因为资遣没给预告工资跟资遣费
加上劳保高薪低报
如果我后续要申请失业补助
变成也只能用目前较低的等级去申请
一来一往差了快一万
像这样情况，我能于调解会要求老板补足之前的差额
恢复我原本该有的差距，并于申请失业补助时拿到我原本高薪时的金额吗?
又或者只能跟老板索赔损失?
要索赔损失只能靠上法院吗?
谢谢抽空回答

作者: popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`) 2017-07-16 20:05:00

请补足差额可以申诉

作者: timxdada (濑恩) 2017-07-16 20:07:00

你可以看49426那篇，差不多的东西，重点就是要自己去告民诉追讨

作者: QK199 (有时候......) 2017-07-16 20:33:00

所以还是要自行上法院提告，而非劳保局帮忙要啊！

作者: alice78226 (紫) 2017-07-16 21:44:00

劳保部分好像是不能向劳保局那边追溯补偿，你能做的是将所有的损失计算加总向老板要求索赔。

作者: coyoteY (マジジョテッペン) 2017-07-16 22:06:00

所以办自然人凭证~查验公司是否确实投保是必要的

作者: a03520 (捏捏) 2017-07-17 00:03:00

藉这篇文问一下，如果劳保低薪高报会有什么影响吗

楼主: suyisan (该怎办呢..?) 2017-07-17 00:35:00

低薪高报..那是公司佛心.

作者: elverano (桃子) 2017-07-17 01:34:00

不用自然人凭证去查，直接去劳保局调投保资料就可以了!

作者: sisafin (ｼｰちゃん) 2017-07-17 08:27:00

高薪低报会影响到6%的劳退

作者: fantasyyu 2017-07-17 09:57:00

劳工想争权益，上法院吧。

作者: danny0178 (Pony) 2017-07-17 10:46:00

高薪低报高雄一堆都说快退休再提高比较划算现在不低报只是送钱给政府啥鬼话的然后人资就傻傻犯了伪造文书跟诈欺

作者: tmwckebbhf (等待~) 2017-07-17 22:15:00

一开始税发现少缴时，怎么没跟公司反应？

楼主: suyisan (该怎办呢..?) 2017-07-18 01:23:00

楼上不好意思这家我进来三个多月而已

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