在原公司一年多,一直遇到公司不停改组更换工作内容的问题.
因此萌生更换公司的年头....
在提离职的时间,已犹豫不决好几天
不知道大家觉得以我的状况，是否要冲动立刻提离职呢．．．
近期面试了几间公司如下:
1.MOMO购物:
本来很兴奋,结果面试时反而没问什么问题就打发了...应该是收了无声卡
2.博客来:
一开始面试很愉快,对方口头薪资也开得很美好,本来是首选...
二面人资聊天时,也蛮顺的~
但.......收到录取核薪通知时,居然给了N-7K，表示其他使用奖金和年终补上
3.PCHOME:
非常有兴趣的公司，面试过程也蛮愉悦的
薪资符合期待，也约定好录取日。
但一直还没收到mail录取信件，他们也说在我报到前依然会持续面试新人。
家人有两派...
一派主张快提离职，避免赶不上报到日
一派主张要收到录取信件再提
此事让我非常烦心于提离职的时程～～～～因为我真的很想进这家公司啊～
4.华硕电脑:
通知面试中，听说待遇和福利也蛮好的。
考虑打算去看看
5. 91APP:
这间我去年换工作时有去面试过一次....
主管表明加班文化严重,加上我薪资不低,最后给了无声卡
一年后的近期,又收到他们家的面试邀请....
犹豫要不要再去打怪一次中....