谈薪水的技巧

楼主: meisui (meisui)   2017-05-11 22:40:49
今天刚去面试了国内业务一职
这公司离家很近
办公室看起来很新
主管又看起来很好相处也算相谈甚欢
一切都很完美
唯独他在问我的期望薪资时
我想说之前都做内勤没经验
吞吞吐吐说了28K这数字
他立马说这薪水没问题
(他很快说OK也没砍价让我觉得是不是喊太低)
后来回家想想也不知道业绩奖金到底好不好拿
想问大家
假设被通知录取时再重谈薪水是可行的吗?多个2K也好
还是这举动只会被扣分?
谢谢大家的回答
作者: access (office)   2017-05-11 22:45:00
你有能力的话,重谈ok但没能力,要重谈很难,这价格也是你开的面试前本来就该先查查行情价,而不是到现场才思考否则就是依公司规定了
作者: skyprayer (洗碗工)   2017-05-11 22:47:00
考核时期可以谈
作者: anper (镜中人)   2017-05-11 23:12:00
现阶段没机会了
作者: rhox (天生反骨)   2017-05-11 23:13:00
你提了,他们也接受了,到被通知录取这段时间你有进步吗?比较有可能重谈的原因就是有另外一间公司录取薪水更高
作者: skyprayer (洗碗工)   2017-05-11 23:28:00
等你上手后 直接争取好一点的绩效奖金比较快
作者: elvire (...)   2017-05-11 23:30:00
就跟对方说不去报到,等对方来跟你谈条件
作者: sniff (新埔辛普森)   2017-05-11 23:32:00
同意楼上,欲擒故纵是谈判技巧之一
作者: skyprayer (洗碗工)   2017-05-11 23:46:00
不太认为28K的职缺 有条件做到欲擒故纵...难度很高...
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2017-05-11 23:51:00
28K的菜鸟业务不难找吧..
作者: a01376 (Richard)   2017-05-11 23:54:00
这是你喊的就吞下去吧,换做老板的角度想,我阿杀力的答应你,你还跟我反悔议价。如果觉得自己低就,就跟老板说有更好的offer,老板留你就待,不然就另寻高就吧
作者: applebeloved (apple)   2017-05-12 00:14:00
爱乱喊啊
作者: chupei (到处走走也不赖)   2017-05-12 00:43:00
怕开低委屈自己,就不要怕开高而被刷掉,反之亦然...
作者: wonder6253 (wonder6253)   2017-05-12 00:50:00
作者: bobocheese (Belle)   2017-05-12 01:07:00
自己喊的价钱还后悔
作者: mpmbip (赏味期限)   2017-05-12 02:07:00
扣分还拉黑
作者: zeno99 (RetroZ)   2017-05-12 03:01:00
可以多面试,说有找到其他家提供30,但因为真的很喜欢他们,又不想跟钱过不去,礼貌询问是否有空间、有机会跟上报价,若真的没办法,让你稍微考虑一下就好会尽快确认(时间要抓好)。就算没机会,若他也很喜欢你,可能也会告知奖金可能弥补的部分(当然实际是一回事)
作者: hoof (大宝)   2017-05-12 04:05:00
喊一个不会事后后悔然后发文的数字

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