[问题] 离职预告期间请特休假 kuolove1 PTT批踢踢实业坊

楼主: kuolove1 (sodas) 2017-04-21 11:13:42

帮友人代po
想请问各位
我是于105/3/1到职
若现在想离职，有查过需要提早20天提出离职预告
我若在下周一106/04/24提出预告
说要做到5/15，那我可以在4/24-5/15期间请特休假吗?

作者: anper (镜中人) 2017-04-21 11:14:00

为什么不行??

作者: teresa5671 (pppppp000) 2017-04-21 11:30:00

可以

作者: su814021 (跟着摇摆动着动) 2017-04-21 11:32:00

可以

作者: robler (章鱼丸) 2017-04-21 11:33:00

理所当然

作者: pony0622 (妮C) 2017-04-21 11:38:00

可以唷，休完直接离职

作者: ilovejesus99 (R.C) 2017-04-21 11:38:00

当然可以有个做十几年的同事提离职后请特休假20天一个月没来最后一天拿离职证明…

楼主: kuolove1 (sodas) 2017-04-21 11:42:00

谢谢大家的回答，在追问一下，公司可以利用影响公司营运为理由，不准假吗？

作者: robler (章鱼丸) 2017-04-21 11:49:00

可以，但是未休完的假要给钱

作者: potato1110 (potato) 2017-04-21 12:19:00

身边有人有30天特休退休前一个月请了30天假XDDD不准假钱要补给你啊

作者: carden31 (飞阿) 2017-04-21 13:05:00

可以，但公司可以不给你请，选择换钱给你

作者: noxwhere (Daphne) 2017-04-21 17:31:00

特休假需与雇主协商

作者: joichi (旧艾吉) 2017-04-23 06:14:00

推楼上还是要跟雇主协商吧！

作者: may22 (五月二十二日) 2017-04-23 20:26:00

推楼上各位的说明

作者: ivy005 2017-04-24 11:15:00

我从事会计的朋友有这样用完特休

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