※ 引述《OOOSAMU (Osamu)》之铭言：
: 大家好，在这边我想要请教一个问题>"<
: 老板刚刚密我，表示近期想跟我单独吃午餐，
: 问问看我在公司有没有什么问题、想法与需要改善的地方，
: 还有老板说其实每个月都会这样问问看员工的想法，
: 不过我刚满两个月，现在才知道。
: 想要问问看我是不是该提些看法让老板增加我的印象
: (不过我对公司没什么太大的看法，因为还不太熟悉)、还是打保守牌会比较好呢?
: 我很喜欢我现在的工作、老板主管与同事，
: 虽然有很多刚接触到的事物一开始会比较笨拙，但现在算熟悉很多了XD
: 同时也在担心是不是我在工作上有哪里不好，老板要借由这个机会找我约谈呢?
: 毕竟多少也是希望能借由这个饭局让老板对我的印象加分，
: 现在人还在试用期，还是希望在试用期过后可以加一些薪水就是了XD
: 故在这边认真的问版友们我是不是要多问问题呢、
: 毕竟怕会问到不专业的白痴问题QQ
: 还是打保守牌比较好呢?
: 烦请各位版友们回答了QQ
你太乐观，这要看你们老板常不常这样干……。
密你的话只能信一半。
不然会议上直接讲就好了
密你多半是有目的
1.如果他常常这么做：那恭喜你
一定是关心你
这种是新人来他时常就会试着关心。
他有这种嗜好，
不常做
最近可能看了什么经营学的书或演讲
导致他想这样做
老板的动机是要确认
你能不能适应工作，有遇到什么困难
回应大概就一切都好
然后听他分享心情，
或是他年轻时候像你一样的故事
还有一种可能比较低，是想套话
因为受到其他下属抱怨其他同事如何
老板询问时，要小心这点。
2.为了公司营运要求
这种情况是要请你离开公司
或是配合工作轮调
或是待遇不变
但这大多不一定是你的问题，
可能公司没预算请你
或要你帮忙支援其他工作
或是请你揹一个大家都想逃的事务
为了不让你对公司印象
有用完即丢、消耗品的观感
所以就亲自跟你说明，
在用餐时间，而不是会议或是办公室
把这种严肃感去掉，给一种为员工着想假象
不会太尴尬
相对你可能也比较能接受结果。
2.的话，那你就自求多福。
可能你做得好好的被这样搞
下一篇文章，换你抱怨公司也不一定
我也没办法给你解决方法
但可以观察同事的态度，事先知道可能性。
我的经验是，会请客吃饭都2.的机率高。
因为老板请客
都是客户或合作伙伴比较多
再说板上应该不乏被这样对待的人……
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