来源：
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20170313/1075015/
原文：
2017年03月13日09:42
一例一休上路后，引发不少争议，有网友在PTT发文表示，在南部某诊所工作3年多，
过去上班时间是1天3诊共9个小时，有劳健保、3节奖金、年终奖金，没有全勤奖金、也没
特休，特休没给也没有转换成现金，每月固定休周六，其他时间请假照小时扣薪。
该网友做了3年多，最近因应新的劳基法，诊所员工开始积极争取应有的权利，老板终
于在3月开始实施劳基新法，结果网友原本1周15诊、只休周六，要改成1周12诊、周休2天
，但薪水从底薪28000变成22400，一下子掉了5000多元。
网友说，完全无法接受，要求资遣，但老板却说没有要我离职，分明要逼我自己提出
离职，躲避资遣费。