最近的工作做了一个多月了
每天的工作也是蛮忙碌的
但是都是杂事居多 而且时间很长 都要绑在机器旁边
之前原本是另一个老鸟带我
会分享一些工作的做法跟经验
也会跟我聊一些生活的东西之类的
后来换现在这个 几乎不会带
每天只会派一些他要做的杂事给我
或是帮他搬东西 拿东西给他
应征的是跟他同职位 但是却好像变成他的助理一样
问他问题也都不回答
只会说这你不懂 这个有什么问题吗？
也不是没听到 但是就是不想跟你讲
要跟在旁边学习也没办法
总是会他人在A地 叫我去b地做事情
做完回来他东西已经用好
就是我负责去收尾等等
不然就是在跟别人聊天
想请问这个情形之下大家如何去学习？
作者:
jojohaha (jojo冒险野狗)
2017-03-13 09:59:00把b的事情做好做快做满，就有时间去A找他学了，如果无法两边跑就在B地做好做超满，取得足够信任和腰弯低自然有机会
不用太强求老鸟教你，要有老鸟想教你的感觉，自己先做好自己的事，老鸟也是在观察你进度
作者:
jars (still)
2017-03-13 10:54:00这位不教你的应该不是发薪水给你的吧，其实他没有义务教你..
每个人带新人的方法不同调，并非他不会带，只是和你不熟
作者:
jars (still)
2017-03-13 10:55:00同意上面所说的.要设定时间停损点，毫无改善再跟主管反应
作者:
kurll (狂)
2017-03-13 12:36:00其实这种事情职场上很常见
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2017-03-13 12:46:00主管同意他指派的你一定要做吗？如果是他该做的，那就不用帮他做，这些时间拿去问愿意教你的同事，做你该做的事，不然你要帮他收尾时，你也可以再问一次那个前面部份该怎么做，请他再讲一次，如果那是你的工作内容，你还是要问他把它学起来如果老鸟没义务教，那就直接请教主管，请主管教囉~
作者: centra (ukyo) 2017-03-13 14:35:00
菜鸟就是这样，机台的手册自己要找时间唸
作者:
yanchou (ruin world)
2017-03-13 23:38:00我遇过老鸟不教还疯狂推屎缺给你的自己学，到处问还可以增加互动人脉
作者:
XWSL (XWSL)
2017-03-14 10:18:00若公司有教育训乱 指派老鸟交新人 他不教就是失职不做事摆老