为了这小事抱怨没必要 有能力的人不怕没好工作
滑手机可能是在看mail 董事长急事当然要先处理 你去的时候刚好是公司有突发状况的时候才没办法照顾到面试者
你应该刚毕业吧
以后你有上班你就知道了
※ 引述《b710168 (呵)》之铭言：
: 退伍开始面试之后 受到Salary板帮助甚多
: 板上关于三重卫浴公司1817的评价很少,
: 因此小弟来分享一下前阵子的经验
: (抱歉文长)
: 应征职位：产品开发人员(PM)
: 在人力银行投递履历,约一周后接到制式的面试邀请
: 带着充足准备、期待又受伤害(毕竟该公司为台湾前三大卫浴品牌,却没什么评价可参考)
: 的心情到三重参加面试
: 一进办公室大厅,看看好像没有总机,我只好找一个路过的员工通知应征部门来接我
: (HR面试从头到尾都没出现)
: 该部门一位大哥让我在大厅旁边低矮的桌子填完基本资料表
: 随后给我一本产品型录阅读
: 并说主管还在开会请稍待
: (到这边都还算正常)
: 约莫又等了20-25分钟
: 该主管、一位中阶管理人,送前一位应征者出去、
: 接我进去一间隔音很差的会议室,并说抱歉就等了
: (我想等待是可以接受的,毕竟大家都忙)
: ==============面试重点开始===============
: 主管一开始请我自我介绍
: 于是我拿出事前预备的自介简报 纸本的
: 他看上面都写英文,就说不如用英文自我介绍
: 他看上面都写英文,就说不如用英文自我介绍
: 我说完全没问题,毕竟都准备了
: 重点！！！
: 讲到第二句,他拿出他的手机 开始滑呀滑呀滑
: 从那时开始,到我三、四分钟介绍完毕
: 眼光从来没有直视我、或我的简报
: (中间有一段我甚至忘词随便乱讲了一句、他也没反应)
: 讲完之后,该主管只轻轻地说了一句
: "呦,英文不错喔"
: 然后就说 抱歉我出去一下
: 留我茫然的一个人在会议室
: 又等了五分钟才回来
: 说不好意思刚刚董事长急找
: 中间又滑了一下手机
: 我完全干在那里等他滑完他的手机
: (我开始觉得不满,面试本就不该滑手机、
: 即便董事长急找,你不能请我暂停,先出去处理事情吗？)
: 接着问我对另一个职缺有没有兴趣
: 很显然他对该职缺已经心有所属了
: 他说明了一下另一个职缺的工作内容
: 问了几个问题,就开始问我有什么其他想问的,准备打发我走
: 我想不要浪费彼此的时间
: 所以从预备好的问题里提了几个,草草结束面试
: 所以从预备好的问题里提了几个,草草结束面试
: 等了25分钟
: 结果面试不到20分钟
: 离开时我跟他要了张名片
: 给了我名片之后,没有送我出大厅、也没有说再见再通知之类的话
: 就往另一间办公室走了
: ===================结语=======================
: 小弟今年面试六七间公司,
: 虽然不多,但也面出一些经验了
: 其中就属凯撒卫最不专业
: 我并不是说该公司所有面试官都是如此
: 只是从一个中阶主管的行径,
: 大概可以推测公司整体(包含人资)面对征才的态度
: 面试时人资从头到尾没出现、没有送茶水、
: 面试过程一直滑手机、结束后送人出大厅也嫑嫑的
: 我并不是说这些细节都是必要
: 只是可以从小事做得到不到位,看出公司对面试的态度
: 两间差不多的公司,
: 一间HR进来就递茶水资料表、面试官进来就递名片,并全程微笑听你回答问题
: 另一间像上述这样
: 是你,你会选哪一间呢？
: 这已经超越台商、外商,传产科技金融新创,薪水福利高低 的讨论范畴
: 而是基本的尊重
: 而是基本的尊重
: 即便该职位已经有理想的人选,也不代表可以随便对待后面的应征者吧？
: 跟人对话时、听人介绍自己时,眼睛直视对方不是基本的吗？
: 面试时不滑手机很难吗？
: 离开时说声再见很难吗？
: 当然该公司目前在东南亚很旺
: 有志在该产业发展还是可以考量一下
: 以上经验供大家分享