[问题] 薪水算法 a09831202 PTT批踢踢实业坊

[问题] 薪水算法

楼主: a09831202 (澈) 2017-03-10 00:20:02

如题...发错板请边小力一点
3月初去面试了一个工作，月薪21000，月休10天(自由排假)
上班时间为8-17
我8号到职，说我可以休六天
如果中间没有任何意外会上18天班
那这样我的薪水是21000/30*18吗?
=12600
还是21000/当月要上班的天数(20天)*上了18天
=21000/20=1050*18=18900
另外面试官有说到职后连上七天才可排休，并且第七天才会保劳健保
这样是正常的吗?
因为是第一次没上满月过
恳求各位大神解惑

作者: yameiday (小久) 2017-03-10 00:30:00

21000也太惨

作者: jars (still) 2017-03-10 00:34:00

上班劳健保第一天就要有囉

作者: Dvallina (永远，是多远？) 2017-03-10 00:35:00

是21000/30*24=16800，然后我觉得劳健保不太正常...感觉是要吃你的假日，让你的薪水变成21000/30*18

楼主: a09831202 (澈) 2017-03-10 00:47:00

因为我是大四生,没什么课,想说找个离家近的工作做而已

作者: borhuah (BHC) 2017-03-10 07:33:00

正常的公司假日也算薪水，所以应该是21000/31*24=16258NT

作者: jrfish (Take me out to New York) 2017-03-10 07:50:00

第一天就要加保，连上七天，那第五六天薪水怎么算要问清楚

作者: jonjes (HONOKA) 2017-03-10 08:52:00

正常月薪都是除30后乘到职日

作者: Dnight (暗夜) 2017-03-10 13:45:00

月薪就是除三十

作者: acer4593 2017-03-10 14:32:00

现在最低工资是21009...

作者: STGCBA (我不是乳牛) 2017-03-10 17:01:00

好少...难怪台湾是资方天堂

作者: TaiHsinchu 2017-03-12 11:47:00

劳健保违法没第一天保检举

作者: sampsonhugh (夏) 2017-03-12 20:38:00

欢迎写信给劳动部　http://0rz.tw/ojh2J

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