hi all,
在这里我先跟大家说抱歉～这件未加保的雇主之事件正在处理
因为很敏感，我知道大家很想知道这件事情后来怎么了～
但为了不想让身为雇主知道劳工是如何地捍卫自己的权益（处理事情的步骤）
而有防备的应对，我还是把整个案子完整的结束掉再好好地跟大家分享小小劳工血泪史
一开始如果守法的雇主加保
后面就不会有这么多很难看的行为和言语表现
劳工当然如雇主一样都在观察彼此合不合适一起共事
前提是要在遵循基本的游戏规则之下
不然怎么到现在都还有数不清的劳资争议及兴讼
因为这件事情，踏入社会大学十年，第一次遇到不遵守基本劳工权益的雇主，
我才真正学习如何在这社会大学保护自己，并试着用自身经验提供有限的帮助
因为遇到了，懂得珍惜过去多少劳工流血流泪地革命，才有现在很多保护劳工的法律
但目前为止，懂得保护自己的劳工还是太少，或许自己正在默许违法雇主自己
也不是很清楚，或许为了一口饭，全都忍下来...但选择还是在你
我们再见！