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[问题] 离职,特休怎么计算?
楼主:
siuling
2017-03-10 10:22:26
请问若于106.02.28离职
99.10.07到职。
今天收到薪资单 特休未休算法是
105.10.07~106.02.28
特休未休 15 - 9.5 = 5.5天
这样合理吗?
105年的特休14天,
已于105年终(年底)结算时 折扣完并补发奖金了(当时奖金算法居然是以底薪11600去计
算,离职这份特休未休奖金才改用加总的全薪计算)
这样不是等于双重扣假吗?
谢谢大家。
作者:
access
(office)
2017-03-10 12:30:00
离职没再按比例算 特休是年资满的奖励跟你几月离职无关你该年特休就是15天
作者:
sampsonhugh
(夏)
2017-03-12 20:37:00
欢迎写信给劳动部
http://0rz.tw/ojh2J
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